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论我国公司重整人选任制度的完善
刘 文+施文昌”
我国于2006年8月27日通过并颁布了新的《中华人民共和国企业破产法》(以下
简称《破产法》),将重整制度正式纳入我国破产法体系,为我国破产法律制度增添了浓
墨重彩的一笔。随后,最高人民法院针对新法实施的首要问题,于2007年4月12日公
布了《最高人民法院关于审理企业破产案件指定管理人的规定》(以下简称《规定》),
对管理人的选任办法做出了详细的规定。重整制度的建立无疑是我国破产立法的一
个创举,但是同时它也面临着实践的考验。其中,能否通过合理、有效的选任制度产生
合格的重整人,决定了利益相关者的权利是否能得到公平且有效率的对待,重整计划
是否能顺利制定并付诸实施,重整制度能否实现它的预期目标。本文拟通过对《破产
法》和相关司法解释的具体规定的分析,检讨我国重整人选任制度设置的不足,并提出
对重整人选任制度进一步完善的建议。
一、我国公司重整人选任制度的立法规定
(一)我国公司重整人的选任模式
我国《破产法》第22条规定:“管理人由人民法院指定。债权人会议认为管理人
不能依法、公正执行职务或者有其他不能胜任职务情形的,可以申请人民法院予以更
换。”第29条规定:“管理人没有正当理由不得辞去职务。管理人辞去职务应当经人民
法院许可。”第73条规定:“在重整期间,经债务人申请,人民法院批准,债务人可以在
管理人的监督下自行管理财产和营业事务。有前款规定情形的,依照本法规定已接管
债务人财产和营业事务的管理人应当向债务人移交财产和营业事务,本法规定的管理
人的职权由债务人行使。”第74条规定:“管理人负责管理财产和营业事务的,可以聘
·刘文,西南财经大学法学院教授。
一施文昌,西南财经大学法学院硕士研究生。
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论我国公司重整人选任制度的完善
任债务人的经营管理人员负责营业事务。”
从以上一系列规定中可以看出,我国公司重整人的选任是由法院指定的,债权人
会议也有权对法院指定的管理人提出异议,但是,债务人并没有受到完全的排斥,在一
定条件下,债务人尽管不正式享有重整人的名义,但也可以享有有限的重整人的权利,
从而参与到公司的重整过程中。这种由债务人担任的特殊角色,是基于债务人的主动
申请或管理人的特殊需要而产生的,只是完善重整人的一种可供选择的办法,并不是
我国重整人选任的普适性原则。我国重整人选任制度固然不同于美国的“债务人直接
续任为原则,法院指定为例外”的“占有中的债务人”①模式和英国“由法院指定”的管
理人模式②这两种选任模式,同时,相较于法国“债务人直接续任与法院指定并存”的
并列模式,也存在比较大的差别。我国《破产法》对各国或地区相关制度的立法理论和
实践经验做出了总结和创新,由此建立起来的重整人选任制度并不能被简单地归类,
而只能以“由法院指定为原则,债务人享有有限权利参与为例外”暂代称之为宜。
(二)我国公司重整人的选任范围和入选资格
我国《破产法》第24条对管理人的选任范围和入选资格做出了如下规定:“管理
人可以由有关部门、机构的人员组成的清算组或者依法设立的律师事务所、会计师事
务所、破产清算事务所等社会中介机构担任。人民法院根据债务人的实际情况,可以
在征询有关社会中介机构的意见后,指定该机构具备相关专业知识并取得执业资格的
人员担任管理人。有下列情形之一的,不得担任管理人:因故意犯罪受过刑事处罚;曾
被吊销相关专业执业证书;与本案有利害关系;人民法院认为不宜担任管理人的其他
情形。个人担任管理人的,应当参加执业责任保险。”《规定》的第3条到第9条,对以
上内容做出了进一步的规定:“符合企业破产法规定条件的社会中介机构及其具备相
关专业知识并取得执业资格的人员,均可申请编入管理人名册。已被编入机构管理人
名册的社会中介机构中,具备相关专业知识并取得执业资格的人员,可以申请编人个
人管理人名册”;“社会中介机构及个人具有下列情形之一的,人民法院可以适用企业
《破产法》第二十四条第三款第四项的规定:因执业、经营中故意或者重大过失行为,
受到行政机关、监管机构或者行业自律组织行政处罚或者纪律处分之日起未逾三年;
因涉嫌违法行为正被相关部门调查;因不适当履行职务或者拒绝接受人民法院指定等
原因.被人民法院从管理人名册除名之日起未逾三年;缺乏担任管理人所应具备的专
业能力;缺乏承担民事责任的能力;人民法院认为可能影响履行管理人职
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