基于博弈论的企业RD联盟形成中的信任分析研究.pdfVIP

金融工程、决策理论与方法 337 基于博弈论的企业RD联盟形成中的信任分析 于春海，樊治平，周文光 东北大学工商管理学院，辽宁，沈阳，110004 摘要：针对企业RD联盟越来越普遍而大量企业RD联盟在取得预期效果之前走向解体的事实，利用博弈 理论分析了信任对于企业RD联盟形成的影响。首先对信任与企业RD联盟的概念进行了阐明，然后结合 产品替代率、企业学习能力与技术溢出率分析了信任对企业RD联盟形成的影响。分析结果表明，当信任较 高时，企业结盟；当信任中等时，企业之间发生欺骗行为或结盟，这依赖于产品替代率、企业学习能力与技术溢 出率；当信任较低时，企业单独研发。 关键词：RD联盟，信任，博弈 消除机会主义表现，鼓励公司间的合作。Sako和 1 引言 Helper认为，信任是一个社会规范，它减少了利用层 由于经济全球化进程的发展，使得企业同时面 次以削弱机会主义的需要。也有学者把信任用在对 临国际、国内的激烈竞争，由于环保、安全、健康等方 于RD合作的分析中¨铋1|，较有代表性的是文献 面的原因，政府的管制力度与社会压力不断增大。 [18]，该研究结果表明，在博弈的均衡点机会主义者 同时，信息技术和网络技术的迅速发展，使得技术的 总是进行欺骗，作者承认这一结论具有很大的局 扩散能力和溢出效应增强，导致技术生命周期的缩 限性。 短。、在当今的环境中，企业RD联盟越来越普遍。 企业RD联盟都是由至少两个企业组成的，而 一些知名企业已经结合成立了RD联盟，以保持竞 每个企业又是以自身的利益最大化为目的的，这样 争优势[11。 结成RD联盟的各个企业之间就难免存在利益冲 虽然企业为了保持竞争优势需要与其他企业结 突。各企业间的利益冲突对于RD联盟的形成有 盟，但在RD联盟形成与存在过程中存在的诸多问 至关重要的影响，信任能够协调企业间的利益冲突， 题足以使RD联盟在取得预期效果之前就走向解 RD联盟的形成过程也就是各企业利益冲突的协调 体。诸多事实表明，大量RD联盟确实在取得预期 过程，而博弈论是研究和解决利益冲突问题的有效 效果之前就解体了。因为RD联盟成员间的合同 理论，已经被广泛应用到经济学和管理学的研究领 很可能是不完善的，其合作动机也具有不一致性，而 域中。本文将用博弈论分析信任对基于工艺创新的 且成员的RD努力水平通常不大可能通过第三方 RD联盟的形成的影响、。 认证，所以信任对于RD联盟的形成与存在至关重 2基本概念与基本假设 要。文献[2]认为，日本企业间结成RD联盟的情 况比其他国家明显与日本企业间的高信任有关。 2．1信任与企业RD联盟的概念 国外学者从RD联盟对技术进步的贡献iR＆D 2．1．1信任的概念 联盟的产权安排和运作方式等方面研究RD联 本文采用文献[20]对信任的定义，信任为企业 盟[3-5 J，中国学者对于RD联盟的研究主要集中在认为对方结盟的概率。本文所研究的信任包括以下 RD联盟的作用、稳定性、时机选择以及国外RD 特征： 联盟对我国的启示等方面∞圳。关于企业RD联盟 (1)信任为一种主观概率，可以用数值表示。 形成的研究零散地存在于关于合作创新与RD竞 (2)信任的数值为比例尺度。 争与合作的研究中【10。12J。文献[13]认为信任最经 (3)信任的取值范围为(0，1)。 常用在不完全合同中，用来刻画公司间在RD方面 2．1-2企业RD联盟的概念 的合作。文献[