企业法律风险之违法披露关联交易.pptxVIP

方敏 150301111 15级法学一班 企业法律风险及防范 原告： 甲公司 生产加工帐篷、睡袋等家用及旅游休闲用品 被告： A某 2004年5月在乙公司上班，不久跳槽去甲公司。 2013年上半年A某未进行公司交接，无故离岗，其所负责的工作与原告日常生产和销售密不可分。 B某 2007年5月在甲公司上班 2013年5月1日 担任甲公司副总经理，负责原告国外客户交易货品、交易方式、交易款支付和测试等工作，掌握着原告重要的客户信息、经营信息、交易习惯等商业信息。 C某 2004年5月 任职于乙公司 2011年8月跳槽进入甲公司，担任甲公司总经理助理，主管公司财务，掌握公司产品价格等重要经营信息。 D公司 2013年8月6日成立，经营帐篷、休闲用品、体育用品等与原告经营范围相同或相类似的产品。 基本案情 在原告甲公司上班的A某、B某、C某以及其他众多员工2013年上半年突然离职，而且同期还发现公司客户终止订单。经调查，原告发现离职员工又陆续任职于被告D公司。D公司的法定代表人以及股东皆为被告A某，总经理为被告B某，监事则为被告C某。经调查发现，A某利用其在原告长期工作期间掌握的员工薪资水平和熟悉了解具体岗位的职员特点等信息先后诱使原告职员包括被告B某、C某等十几人跳槽至被告D公司，被告A某、B某、C某还利用其在原告处担任高管职务之便所获取的商业信息、技术信息等，以被告D公司的名义谋取原告的商业机会，公然进行同业竞争，非法获利。  简单的来说。。。。。。 甲公司 B A C D公司 A B C 法定代表人 总经理 监事 离职进入 争议焦点： 被告A某、B某、C某、D公司是否违法披露了原告公司信息并进行关联交易？ 法律风险 违法披露关联交易 什么是关联交易？ 关联交易 —— 是指公司或是其附属公司与在本公司直接或间接占有权益、存在利害关系的关联方之间所进行的交易。 有利：交易双方因存在关联关系，可以节约大量商业谈判等方面的交易成本，并可运用行政的力量保证商业合同的优先执行，从而提高交易效率。 不利：由于关联交易方可以运用行政力量撮合交易的进行，从而有可能使交易的价格、方式等在非竞争的条件下出现不公正情况，形成对股东或部分股东权益的侵犯，也易导致债权人利益受到损害。 被告辩解 A某 (1)被告A只是原告公司的工作人员，而不是高级管理人员，只是执行原告公司的决议，无法掌握原告诉称的商业秘密。(2)双方签订的合同并不存在保密及竞业的协议，A在2013年5月8日提出辞职，不存在无故离岗。(3) D公司的经营范围与原告的经营范围完全不同，因此A离职后的工作与原告没有任何关联 B某 (1)被告B只是原告公司办公室职员，并非高管，无法掌握商业秘密，原告所称的商业秘密、技术信息原告公司其他员工也知晓。(2)双方签订的合同并不存在保密协议及竞业限制的协议。(3) D公司的经营范围与原告的经营范围完全不同，因此A离职后的工作与原告没有任何关联。 C某 (1)被告C只是原告公司的工作人员，无法掌握原告公司的商业秘密。(2)双方签订的劳动合同并不存在保密协议及竞业限制的协议。(3) D公司的经营范围与原告的经营范围完全不同，因此A离职后的工作与原告没有任何关联。 D公司 (1)被告D公司是依法于2013年8月6日成立的。(2) D与原告从事不相同的业务，原告所从事的是加工业，主要生产加工帐篷、自动收缩通风棚、睡袋、凉棚、折叠床、便携床、折叠厨架等家用及旅游休闲用品，而D公司主要生产、加工、销售一些原材料及配件，两者是不相同的；即使存在经营范围内的竞合产品，只要在工商登记范围内均可经营。(3) D公司的员工均是按照公司所需人才并经一定程序对外招聘，不存在违法录用的情形。 1只是原告公司的工作人员，而不是高级管理人员，只是执行原告公司的决议，无法掌握原告诉称的商业秘密。 2 D公司的经营范围与原告的经营范围完全不同，因此A离职后的工作与原告没有任何关联。 判决结果 原告败诉 为什么？？？ 法律分析太长了。。。（参考我的word摘录） 所以我就不写了。。。。。。。 概括来说： 原告甲公司主张被告A、B、C通过被告D公司谋取甲的商业机会，经营与甲经营的同类业务，给甲造成了损害。根据“谁主张谁举证”基本原则，原告提出上述要求就应该举出相应的证据来证明， 然而 原告证据不足，缺乏法律事实和依据。所以败诉！！！ 我的观点： 原告甲公司主张被告A、B、C通过被告D公司谋取甲的商业机会，经营与甲经营的同类业务，给甲造成了损害，并要求对原告的损失进行赔偿。根据“谁主张谁举证”基本原则，原告提出上述要求就应该举出相应的证据来证明，其应举证证明A、B、C是甲公司高级管理人员且对甲公司负有忠实义务以及A、B、C通过D公司实施了违反《公司法》