江西交通工会困难职工档案管理暂行办法.docVIP

江西省交通工会困难职工档案管理暂行办法 第一章 总 则 第二章 困难职工的认定本办法所指困难职工是指已建立工会组织的各类单位中的困难职工。认定标准如下： 第三章 困难职工的程序 第七条 入户调查。收到困难职工申请资料的单位工会，应派工作人员进行入户调查。调查人员要准确掌握该职工家庭成员、经济收入、致困原因、吃穿住用等实际生活情况，确保其申报材料的真实性和完整性。调查人员在《困难职工登记表》中“入户核查人员意见”上勾选困难类别并签字，实行“谁入户、谁签字、谁负责”的责任制。 第八条 公示。入户调查后，对符合条件的困难职工，经集体研究同意后，在本单位公示公告栏或者在有单位名称标志的场所进行张贴公示，公示时间为5个工作日。公示内容应包含：户主姓名、家庭人数及收入、困难情况等，并公布举报方式，详见《困难职工公示》（附件5）。 第九条 申报。公示期满后，公示单位工会应在《困难职工登记表》（附件6）中“申报单位意见”一栏填写相关内容，签字盖章后上报上一级工会。 第十条 审批。省交通工会将严格按照困难职工认定条件，对基层工会上报的困难职工材料进行审核，必要时进行入户核查。审核完成后，审批签字盖章。 第十一条 建档。困难职工档案审批通过后，省交通工会在每年11月30日前将困难职工档案录入全国工会帮扶工作管理系统。每年度档案报至省交通工会的截止时间为10月30日。 第章 困难职工档案管理 困难职工管理工作 第十六条 困难职工原始档案自撤档之日起保管10年。 第十七条 建立档案的工会应配备档案管理人员，负责整理、保管、提交档案资料。档案管理人员调离工作岗位时，应办妥档案交接手续。各级工会应为档案建立及管理工作提供必需的办公设备和经费。存放档案的柜架、房间，应采取必要的保管和防护措施，确保档案安全。 第十八条 建立健全档案借阅、查询、使用制度，做好档案保密工作。档案一般用于工会系统工作查阅，不予外借。建档职工个人凭本人有效身份证件可查询本人档案信息。外单位查询档案需经档案保管单位批准，并办理有关查阅手续。查询者应严格遵守查档规定和保密制度，不得泄露或擅自对外公布档案内容。 第十九条 对私自损毁、擅自涂改、伪造档案和因工作失职造成档案丢失的人员要给以严肃处理，并追究相应的领导责任。对弄虚作假、骗取资金的，上级工会应根据情况减拨或停拨资金、追回违规所得资金。 第五章 附 则 1 困难职工解困脱困联系卡（帮扶责任人存） 职工编号 职工姓名 性别 出生年月 家庭住址 工作单位 家庭主要 成员 致困原因 困难类别 帮扶任务 完成时限 年 月底前实现解困脱困 联系方式 帮扶单位 帮扶责任人 职工姓名 性别 出生年月 帮扶单位 帮扶责任人 职务 联系方式 困难职工所属工会联络人姓名 职务 联系方式 解困脱困措施选项 1.就业创业发展；2.纳入社保制度覆盖；3.纳入大病保险和医疗互助保险保障； 4.社会救助兜底；5.其他（注明）： 解困脱困计划选项 1.技能培训促就业计划；2.创业援助计划；3.阳光就业计划；4.职工医疗互助计划； 5.金秋助学计划；6.一帮一结对计划；7.送温暖精准化计划；8.其他（注明） 备注 困难职工解困脱困联系卡（困难职工存） 附件2 市总工会精准建档立卡情况统计表 编制单位： 制表人： 制表时间： 　 单位：户 A已清理档案数 0 （1） 其中两年以上未帮扶的职工档案 　 （2） 其中已死亡的职工档案 　 （3） 其中劳动关系转移或终止的职工档案 　 （4） 其中无法联系的职工档案 　 （5） 其中不符合新建档条件的职工档案 　 （6） 其中已脱困的职工档案 　 B已建档并上报的困难职工数（B=B1=B2=B3) 0 B1按困难类别分 (1)低保户 　 (2)低保边缘户 　 (3)意外致困户 　 B2按主要致困原因分 (1)因病致困 　 (2)无劳动能力 　 (3)有劳动能力未就业 　 (4)下岗失业 　 (5)自然灾害 　 (6)重大事故 　 (7)子女上学 　 (8)未参加社会保险 　 (9)社会保险待遇落实不到位 　 (10)其他 　 B3按重点群体分 (1)低保范围内有劳动能力而未充分就业 　 (2)收入或生活水平低于低保线而未纳入低保 　 (3)支出性生活困难 　 (4)城市困难农民工 　 (5)供给侧结构性改革中的困难职工 　 (6)其他 　 C解困脱困措施 （1） 就业创业发展 　 （2） 纳入社保制度覆盖 　 （3） 纳入大病保险和医疗互助保险