企业综合保障部主任安全文化奖主要事迹.docx

企业综合保障部主任安全文化奖主要事迹企业文化安全奖主要事迹　　XXX勤奋勤勉，自担任综合保障部主任以来，积极致力于工作的探索与创新，在多年的实验中，坚持以企业安全生产经营为核心，不断加强安全生产的规范化建设，不断提升企业的形象。　　在XX年里，XXX一直按照上级XX公司提出的抓发展必须保安全的指导思想，遵照上级关于搞安全生产做好安全保卫工作的指示，加大投入、强化措施，从根本上保证了全公司人员、资金、设备及生产的安全，达到了博维公司提出的安全生产目标。为了保障安全生产，做到了以下几点：一、做好安全保障尽职尽责XXX在工作中，尽职尽责地完成本职工作一、把安全摆在各项工作首位。　　安全是各项工作的重中之重，是发展的要素和前提，谷守营本着“安全第一，预防为主”的指导思想，从以下两个方面重点抓起：1、对安全保卫工作给予大力支持，每周都会把安全工作作为一个主题，对具体负责人进行交流，对工作计划、实施方案都从安全监督入手，精心组织，安全生产。2、加大安全检查力度，XXX亲自带头，每周对各部门室的工作进行多次安全检查。每月都进行两次大检查，及时对安全隐患加以整改。以上两点充分体现了公司领导对安全工作的高度重视。二、落实安全责任制，健全约束机制　　安全生产的良好局面是通过健全而有效的制度来实现的。今年初，在公司领导的部署下修订了《安全生产责任制》，《消防安全制度》，《突发事件预案》等公司的规章制度。为了更有效的杜绝安全隐患，为了使安全生产和安全保卫工作做到有章可循，我们把安全责任制落实到每位员工身上。生产负责人对生产车间实行了具体责任区划分，由车间各班组组长负责，把安全责任落实到每个人的身上。真正做到了职责明确，责任到人，增强了所有员工的责任心。如果发现违反安全生产纪律的，追究其责任人，进行严厉处罚，决不宽容。使全体职工人人身上感到有担子、有压力，自觉从自身做起，从严从细要求，做好安全生产、安全保卫工作。三、突出工作重点，确保人身安全　　保证员工人身安全，是安全生产中的头等大事。为确保员工人身安全，突出了“三类”人员的安全生产管理。　　（一）加强管理人员的安全培训。搞好安全生产，管理人员是关键。为此，我们对管理人员进行了安全生产常识，技工安全操作规程，安全用电等方面的培训。并把《安全手册》发给相关人员进行学习。通过培训学习，使管理人员的管理水平得到了提到，为安全生产工作打下了良好的基础。　　（二）强化重点部位及人员的安全管理。在安全技能方面，我们做了细致的统计，并组织了一次焊接大比武，从理论和实操两方面对员工进行考核，大大提高了员工对技能的需求和工作热情。对于生产车间我们对员工还经常进行安全生产常识、技工安全操作规程、安全用电等方面的培训。还对专业作业人员进行岗位持证上岗培训，杜绝超工种无证上岗人员。通过培训学习，使员工增长了安全知识，提高了员工的整体素质，为做好安全生产工作打下了良好的基础。　　（三）确保驾驶员行车安全。为确保驾驶员行车安全，我们重点采取了三条措施：1、严明纪律，提高安全自觉性。酒后开车是造成事故的重大隐患，严禁酒后开车,确保行车安全的自觉性。2、加强教育，树立爱岗敬业精神。我们加强对驾驶员的思想政治工作，教育他们树立爱岗敬业精神，对车辆从严从细认真维护管理，保证行车安全。四、多措并举，加强防火工作。　　俗话说“水火无情”。XXX说：“做好放火工作是生产工作的重中之重。”为了进一步加强了防火工作，预防火灾事故的发生，我们采取了多种措施。对于车间易燃物品的摆放，电路走线，工具的摆放等发现问题及时整改。对于地面发现烟头等问题一律严惩不待，决不姑息。在防护用品上我们对全公司进行了全面细致的统计，并新增了大量灭火器，按照国家规定对厂区及办公区都进行了合理分配，并建立了具体的消防预案及措施，确保消防安全万无一失。　　在XX年里，我们在安全生产工作中虽然我们取得了一些成绩，但“安全第一”、“责任重于泰山”的思想绝不能放松，我们一定要认清企业的新形式，在今后的安全生产工作中，进一步落实安全规章制度，扎扎实实的做好安全生产工作，为各项工作提供可靠的保障。