秘书心理学试卷(A卷).doc

金华职业技术学院 2010 /2011学年第一学期考试卷 课程： 秘书心理学 （A卷） （答卷时间 120 分钟） 班级： 姓名： 学号： 题序 一 二 三 四 五 六 七 八 总得分 得分 一．单项选择题（1’×20=20’） 1.秘书的角色特征主要有两个：一是从属性；二是（ ） A.被动性 B.辅助性 C.事务性 D.主动性 2.有人把秘书看成是领导的“高级保姆”，你如何看待这个说法？（ ） A．是对秘书角色地位理解错误，把秘书完全置于受领导的雇佣地位上。 B．赞成，突出了秘书为领导服务的角色特点。 C．不赞成，秘书与领导应该具有相等的政治地位和法律地位。 D．赞成，秘书不仅在工作上应该辅助领导，在生活中还应给予关心和帮助。 3.下面哪一项不属于一般能力（ ） A.想象力 B.记忆力 C.观察力 D.绘画能力 4.秘书在对事物的观察中应避免以主观臆测来代替对细节的观察，这体现了对秘书观察力的什么要求（ ） A.全面性 B.敏锐性 C.客观性 D.科学性 5.有的秘书能够边看文件边听电话，这体现了对秘书注意力的什么要求（ ） A.广阔性 B.稳定性 C.转换性 D.分配性 6.当一个人心情愉快时，能够感到“花在笑，水在唱”，这属于情绪状态中的哪种情况（ ） A．心境 B.激情 C.应激 D.愉悦 7.人们在新异的和不可思议的事物面前会感到惊讶，这属于情操中的哪种？（ ） A．道德感 B.美感 C.理智感 D.好奇感 8.小伟总是精力旺盛，容易兴奋，做事冲动，缺乏自制力，情绪变化较快，那么小伟属于哪种气质类型？（ ） A.多血质 B.胆汁质 C.粘液质 D.抑郁质 9.将人的性格分为外倾性和内倾性的心理学家是谁？（ ） A.巴普洛夫 B.希波克拉底 C.艾森克 D.荣格 10.“目标管理和自我控制”主张是由谁提出来的？（ ） A．德鲁克 B.泰罗 C.赫兹伯格 D.亚当斯 11. 若领导十分重视发挥秘书人员的参谋作用，善于接纳秘书人员正确合理的建议，这属于哪种激励方式？（ ） A.关怀激励 B.支持激励 C.参与激励 D.目标激励 12.在交往中认为某人是好的，往往把各种好的特征都归之于他，而看不到他的缺点，这属于认知偏差中的哪种类型？（ ） A.光环效应 B.定型效应 C.投射效应 D.仁慈效应 13.我们的社交距离一般为多少？（ ） A.46-76厘米 B. 1.2-2.1米 C.76-122厘米 D.15-44厘米 14.古诗中的“酒逢知己千杯少”，表达了人际吸引中的什么规律？（ ） A.对等律 B.互补律 C.邻近律 D.一致律 15.以下哪种关系最能体现秘书与领导关系的实质？（ ） A.组织上的上下级关系 B.地位上的从属关系 C.工作上的服务关系 D.政治上的同志关系 16.以下哪项不太符合决策会议的会场特点？（ ） A.布置一些绿色花草 B.会场悬挂红底黄字的横幅 C.会议时间往往安排在上午 D. 会议气氛紧张、严肃 17. 秘书有协调的潜力是因为（ ） A．有特殊的职能基础? B.有管理权 C.有领导权威? D.有协调能力 - 1 -