《管理学》课程习题第四章 计划.docVIP

第四章 计划 　　即时练习 　　一、单项选择题：1、下列不属于计划的是：（ ）A 宗旨　B　C 　D2、在组织的目标体系中，：（ ）A总体目标 B 中间目标　C　　D 3、组织目标多元化对管理人员最大的难点是：（ ）A如何使各目标齐头并进　　 B　 C 如何放弃一些目标　　D　 4、目标管理的要旨在于：（ ）A　　B　　C　　 D 5、下列不属于企业战略规划层次是：（ ）A 企业性战略规划　B C 发展性战略规划　D：1、计划的任务有：（　　）A 确定目标 B 分配资源　C D 提高效益　E 2、通用经营战略模式有：（　　）A 开发型　B 　C 　D 　E 3、影响企业的利益集团包括：（　　）A股东 B 职工　C 　D 　E ）1.计划职能具有领先性， （　　 ）2.一般而言，（　　 ）3.政策是人们行动的实际指导。（　　 ）4.对组织目标结构深层次剖析，，（　　 ）5.有效管理要求目标是可以衡量、可以检验的，（　　 ）6.目标管理精髓在于：，，，（　　 ）7.目标管理的一个鲜明特点是运用了行为科学理论。（　　 ）8.目标既定，，（　　 ）9.战略规划的制定， （　　 ）10.一般而言，，，（　　 ）1、计划的重要性？2、衡量目标的标准？3、战略规划的焦点？　 ：1、（　D　）2、（　A　）3、（　D　）4、（　C　）5、（　 D ）：1、（ABCD ）2、（ABCE ）3、（ABCDE） （）1、 （√） 　　正确的表述：，2、 （×）：，3、 （×）：，，4、 （√） 　　正确的表述：，，5、 （×）：，6、 （×）：：，7、 （√） 　　正确的表述：8、 （×）：，，，9、 （√） 　　正确的表述：，10、（）　，，，1、计划的重要性？ ；2、衡量目标的标准？ ；3、战略规划的焦点？，，　1、目标管理的内容。 　　德鲁克在1954年《管理的实践》一书中首次提出目标管理MBO。目标管理，，（1），，（2），，，，（3），，（4）：2、目标管理的主要作用：（2） （4）3、目标管理在执行中须考虑的关键性因素 　　（1）即将执行目标管理的人员首先要具备一定的条件并作好心理上的准备，（2），（3）（4），，