10.人员资格评估工作程序.doc

10.人员资格评估工作程序 10.1依据 CCAR145、《维修管理手册》 10.2适用范围 温州机场机务维修工程公司。 10.3人员岗位资格 质量部指定人员。 10.4需要的工具和器材 无。 10.5工作程序 10.5.1指定人员资格评估工作人员 10.5.1.1指定下述人员代表温州机场集团有限公司对各类人员进行人员资格评估： 温州机场机务维修工程公司质量部经理； 温州机场机务维修工程公司质量部副经理； 温州机场机务维修工程公司质量部专职质量审核员。 10.5.2进行人员资格评估 人员资格评估工作人员根据被评估人员的技术档案及其他有关资料（按需）对照10.6.1标准进行评估工作。 10.5.3完成结束工作 评估工作完成后，填写人员资格评估表，给出评估结论，并签署工作人员姓名及评估日期。 10.6工作标准 10.6.1人员资格评估标准 10.6.1.1责任经理、质量经理、生产经理和安全总监资格要求： 具有航空技术相关专业大专以上或同等学历； 熟悉民用航空器维修管理法规； 从事航空器维修工作5年以上，具有维修管理工作经验，其中包括不少于2年的维修经验； 持有《民用航空器维修管理人员资格证书》； 通过温州机场集团有限公司《维修人员培训大纲》中的基础科学知识、航空专业知识、民航法规/行业标准、维修单位手册、维修人为因素知识、安全管理体系科目的培训，并且成绩合格； 本年度或上一年度经合法医疗机构体检，身体健康； 对所从事的工作内容两年内经过复训。 10.6.1.2安全质量审核人员资格要求： 具有5年（含）以上外场飞机维修经验或维修管理经验； 良好的语言表达能力和英文阅读能力； 经过温州机场集团有限公司《维修人员培训大纲》中公司规章、ISO9001、维修人员执照培训、维修基本技能、民航法规/行业标准、维修单位手册、维修人为因素知识、安全管理体系科目的培训，并且成绩合格； 持有《民用航空器维修人员执照》或民用航空器维修管理人员资格证书。； 具有计划、协调和分析能力； 本年度或上一年度经合法医疗机构体检，身体健康； 对所从事的工作内容两年内经过复训。 10.6.1.3培训管理人员资格要求： 具有3年（含）以上航线维修或航线维修管理的经历； 良好的语言表达能力和英文阅读能力； 具有良好的计算机办公软件操作能力； 经过温州机场集团有限公司《维修人员培训大纲》中公司规章、基础科学知识、民航法规/行业标准、维修单位手册、维修人为因素知识、安全管理体系科目的培训，并且成绩合格； 本年度或上一年度经合法医疗机构体检，身体健康； 对所从事的工作内容两年内经过复训。 10.6.1.4培训教员资格要求： 具备国家承认的大专及以上学历，特殊专业和工种可适当放宽标准但应具有被认可的十年及以上相关工作经验； 具备一定的口头表达能力和教学组织实施能力； 身体健康，在教学期间能正常执行实作教学任务。 技术理论教员应具有至少 3 年的相关技术工作经验；实际操作教员应具有至少 5 年的相关技术工作经验； 从事具体授课项目的教员应完成相应项目培训，或通过自学并被评估确认已掌握完成相应该课程内容和达到该课程授课要求； 圆满完成教学技巧培训，或通过由培训职能部门（质量部）进行的教学技巧面试评估； 完成培训职能部门（质量部）认为必要的职业/技术培训和复训； 完成人为因素和年度安全培训； 最近两年中没有发生过严重人为差错。 各培训项目培训教员资格特别要求： 培训内容 教员资格特别要求 公司规章 部门副经理（含）以上级别。 航空专业知识 大专（含）以上机务维修专业学历。 维修基本技能 持有维修人员执照基础部分； 持有I类或II类机型执照签署。 民航法规 接受过局方有关部门组织的相关培训。 行业标准 接受过局方有关部门组织的相关培训。 人为因素培训 接受过局方有关部门组织的相关培训或持有维修人员执照基础部分。 安全管理体系 接受过局方有关部门组织的相关安全管理知识的培训。 10.6.1.5生产计划人员资格要求： 具有至少2年维修工作或维修支援工作经历； 具有良好的语言表达能力、逻辑思维能力； 具有良好的英文阅读的能力； 具有良好的计算机办公软件操作能力； 经过温州机场集团有限公司《维修人员培训大纲》中公司规章、维修人员执照培训、维修基本技能、民航法规/行业标准、维修单位手册、维修人为因素知识、安全管理体系科目的培训，并且成绩合格； 本年度或上一年度经合法医疗机构体检，身体健康； 对所从事的工作内容两年内经过复训。 10.6.1.6航材管理人员资格要求： 具有至少2年维修工作或维修支援工作经历； 经过温州机场集团有限公司《维修人员培训大纲》中公司规章、航材管理基础知识、民航法规/行业标准、维修单位手册、维修人为因素知识、安全管理体系科目的培训，并且成绩合格； 经过航材