副井口岗位作业指导书.docVIP

机电队岗位作业指导书 副井口岗位作业指导书 河南省新郑煤电有限责任公司 机电队 目 录 一、 岗位属性 2 二、 岗位作业人员情况 2 三、 岗位主管及监管人员情况 3 四、 岗位有关的法律法规、政策文献、规章制度 4 五、 主要设备、主要动力、主要材料、主要工具、主要仪器的详尽资料 19 六、 设备的安装、运行、检修、维护的详尽资料 37 七、 本岗位所处环境的详尽描述 44 八、 本岗位所处环境改善、改变、检测、监控的资料 44 九、 整体的工艺流程 44 操作流程图 44 十、 本岗位涉及到的主要业务流程 45 十一、 岗位定置 47 十二、 岗位的主要危险源、危险源辨识项目、危险辨识及安全记录 47 十三、 岗位主要隐患和隐患排查记录 48 十四、 岗位作业理念和岗位责任 48 十五、 岗位作业标准 1 十六、 岗位作业考核标准 2 十七、 每班、每一次岗位作业的详尽记录 4 十八、 岗位考核记录及奖惩结果 4 十九、 岗位菜单式交接班记录 4 二十、 岗位质量标准化的检查考核记录 5 二十一、 岗位作业五精分析 7 二十二、 岗位监督、检查、指导的记录 7 二十三、 本岗位的精优作业法 7 二十四、 本岗位作业的经验汇总积累 10 二十五、 本岗位相关的事故案例 16 二十六、 本岗位的应急预案 35 二十七、 五精示范岗的标准及记录 35 二十八、 党员责任区创建标准 38 二十九、 岗位创记录 40 三十、 与本岗位相关的理论、知识、书籍、文件 40 岗位属性 我公司副井提升机主要担负着人员上下班、矸石和物料的提升任务。是联系地面和井下的“咽喉”，是矿井生产系统中重要环节之一。值班工作人员必须经过严格的培训，认真学习安全管理制度、设备运行管理制度、设备操作规程，熟悉所操作设备的使用范围，技术性能，结构原理，严格按规程操作设备，确保副井提升任务的顺利完成。 岗位作业人员情况 本岗位共有作业人员12人，经过郑煤集团职业技工学院安全培训中心安全培训合格后，均持有效证件上岗。 xxx，出生于xxx年x月，xx毕业，xxx年xx月参加工作，现为新郑煤电公司机电队副井把罐工。xx年x月取得副井把罐工操作资格证书，至今一直参加公司组织的各种培训和学习，证书编号为： 岗位主管及监管人员情况 队长：杨江波 杨江波，男，1975年06月出生，汉族，大专学历，工程师，毕业于河南理工大学矿山机电专业，现任机电队队长。 党支部书记：余 洋 余 洋，男，1978年04月出生，汉族，本科学历，工程师， 毕业于焦作工学院电气技术专业，现任党支部书记。 常务队长：刘梦光 刘梦光，男，1968年09月出生，汉族，高中学历，技师，毕业于新郑二中，现任机电队常务队长。 副队长：周亚科 周亚科，男，1983年11月出生，汉族，大专学历，技术员，毕业于河南理工大学机电一体化，现任机电队副队长。 副井口班长：周志兴 周志兴，男，1972年12月出生，汉族，高中学历，毕业于新密一高，现任机电队把罐工班长。 副井口班长：时玉州 时玉州，男，1970年8月出生，汉族，高中学历，毕业于新郑一中，现任机电队把罐工班长。 副井口班长：魏见林 魏见林，男，1970年8月出生，汉族，中专学历，毕业于郑州公安干校，现任机电队把罐工班长。 岗位有关的法律法规、政策文献、规章制度 岗位有关的法律法规：《大型固定设备管理制度》 《煤矿安全规程》 《煤矿机电设备完好标准》 《煤矿机电设备检修质量标准》 《机电管理制度》 各项规章制度 主要设备、主要动力、主要材料、主要工具、主要仪器的详尽资料 我公司副井井深为464.6米，井筒直径5米，共安装罐边托架76层，安装180×180×8罐边148根，配备一对GDG6型1.5吨双层四车罐笼，操车设备两套。 副井提升机选用洛阳中信重机公司型号为JKMD-3.5×4多绳摩擦式提升机，最大提升速度为7.97m/s，提人速度为6.00m/s。减速器型号为XP1120行星齿轮减速器一台，减速比为11：5。电动机选用上海电机厂型号为Z560-4A型，功率为850KW，电压为660V，电流为1373A。提升钢丝绳直径为：38mm，共四根，最大静张为525千牛，最大静张力差为140千牛。 罐笼自动罐帘是我队技术人员改进了原有罐帘传动机构，采用气缸传动机构，实现了帘子门的自动化。井筒防撞缓冲托罐装置为HCH-12型防过卷、防墩罐缓冲装置。如果提升过程中出现异常，及时停车，汇报队值班人员并查找原因，及时处理。待处理完毕检查确认后，方可开始正常提升。 经过检查，确认安全门、信号系统、操车系统闭锁正常，符合安全运行条件。 设备的安装、运行、检修、维护的详尽资料 本岗位所处环境的详尽描述 本岗位所处环境改善、改变、检测、监控的资料 整体的工艺流程