我的保险事业职涯发展.pptVIP

* * 我的保险事业 职涯发展 创业者所必备的条件 保险行业 知识领域 营销能力 组织能力 理财能力 资金 承担风险的意愿和能力 我的保险事业 代理合同 部长 6~处 处经理 4~组 组主任 4~人 劳动合同 资深主任 1组~，15~人 高级主任 11~人 主任 7~人 业 务 员 营销部 营销组 储备主任 4~人 营销处 从这里开始做起 业务经理 业务副理 业务襄理 业务专员 养成业务员 一、业务员的发展 职级晋升 正式职级 三 个 月 养成职级 1、培 训 期 1~1、大专以上学历 财务补助 50元／天 约10天 基础课程培训 PS 100分 300元 90分~99分 100元 考证高分奖 30元／天 约12天 考证辅导 PA 财补金额 培训期间 名称 代号 次工作月发薪日核发【详培训合同】 1~2、高中、中专学历 财务补助 10元／天 当天出勤 餐费补助 30元／天 约10天 基础培训课程 PS全勤 100元 300元 90分~99分 100分 考证高分奖 20元／天 约10天 考证辅导 PA 全勤 取得资格 财补金额 培训期间 名称 代号 次工作月发薪日核发【详培训合同】 2、展业期 2~1基本保証薪 300元 340元 380元 420元 460元 500元 缺5天 缺4天 缺3天 缺2天 缺1天 全勤 若所有各项薪津合计小于下表之保证薪，以保证薪核发 正式业务员保证薪 0元 40元 80元 120元 160元 200元 缺5天 缺4天 缺3天 缺2天 缺1天 全勤 当月业绩P达800元、视出勤状况按下表核发 出勤津贴 未支领『财补』亦未达『特别保证薪』标准者 资格 不 能 连 续 二 个 月 业 绩 挂 0 5400 17500 17500 合計 800 3500 6 800 3500 5 800 10000 3000 4 1000 3000 3 1000 2500 2 1000 7500 2000 1 月財補金額 季累积通算核实业绩P 當月核實業績P 月 財 務 補 助 工作月 2~2高中、中专学历财务补助(1) 3500 28000 28000 合計 500 4000 13 500 4000 12 500 4000 11 500 16000 4000 10 500 4000 9 500 4000 8 500 12000 4000 7 月財補金額 季累积通算核实业绩P 當月核實業績P 月 財 務 補 助 工作月 2~2高中、中专学历财务补助(2) 以下说明 用 菁英计划为例 1、前三个月养成专员计薪 2、第四个月起晋升襄理(计薪) 3、薪津说明包含: ◎ 出勤津贴200元 ◎ 职务津贴 ◎ 业绩津贴 4、所有分数以20年期(年缴件计算) 2~3绩效说明:: 4000 4000 4000 4000 4000 4000 4000 3500 3500 3500 3000 3000 3000 标准P 800 800 800 800 800 800 800 1200 1200 1200 1600 1600 1600 财补 1402.4 1402.4 1402.4 1402.4 1402.4 1402.4 1402.4 1347.2 1244 1193.6 923.2 839.2 793.6 薪津 12 12 12 12 12 72 144 → 襄理 → 养成 八 12 12 12 12 12 12 72 132 七 12 12 12 12 12 12 72 120 六 12 12 12 12 12 12 72 108 五 12 12 12 12 12 12 72 96 四 12 12 12 12 12 12 72 84 三 12 12 12 12 12 12 72 72 二 12 12 12 12 12 12 72 一 13 12 11 10 九 八 七 六 五 四 三 二 一 工作月 每工作月3000P薪津状况 财务补助自第四个月起不足 4000 4000 4000 4000 4000 4000 4000 3500 3500 3500 3000 3000 3000 标准P 800 800 800 800 800 800 800 1200 1200 1200 1600 1600 1600 财补 2060 2060 2060 2060 2060 2060 2060 1906 1800 1568 1256 1164 1024 薪津 20 20 20 20 20 120 240 → 襄理 → 养成 八 20 20 20 20 20 20 120 220 七 20 20 20 20 20 20 1