顺丰 高级人才岗位说明.docxVIP

  • 735
  • 0
  • 约1.51万字
  • 约 18页
  • 2018-02-06 发布于江西
  • 举报
顺丰 高级人才岗位说明

目录(一)行政经理3(二)安保总监/高级经理3(三)企业发展总监助理3(四)内勤管理师4(五)公共事务高级经理4(六)后勤主管4(七)企业管理专员4(八)接待高级经理5(九)人力资源经理5(十)人力资源高级经理5(十一)企业发展规划经理6(十二)培训经理6(十三)员工关系经理6(十四)招聘经理7(十五)人才发展师7(十六)管理培训生7(十七)财务高级经理8(十八)资产管理副总监8(十九)成本管理高级经理(总部)8(二十)项目财务高级经理8(二十一)核算管理师9(二十二)品牌管理高级经理(媒体)9(二十三)关务经理10(二十四)高级设计师10(二十五)商品经理10(二十六)流程管理高级经理11(二十七)营运高级经理11(二十八)营运分部经理12(二十九)客户高级经理12(三十)业务拓展副总监12(三十一)业务管理经理13(三十二)呼叫中心营运经理13(三十三)中转场经理13(三十四)车管主管14(三十五)配置管理工程师14(三十六)车辆管理经理15(三十七)包机合作高级经理(总部)15(三十八)Assistant IT Project Manager-Oralce IT项目经理助理16(三十九)工程支持经理17(四十)网站功能模块开发经理17(四十一)网站经营副总监17行政经理职位描述:岗位职责:根据总部年度行政工作规划制订地区行政工作计划、进行任务的阶段分解,并负责组织落实与实施负

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档