求职材料的制作与面试技巧PPT.ppt

求职材料的制作与面试技巧  主讲人：杨珂;一、求职材料的重要性 二、求职材料的书写与技巧 三、求职材料制作的注意事项 四、面试礼仪及技巧;对大学这四年，老师们有一说：;　要思考的问题 ☆ 对自己的再认识 1.大学里最值得骄傲的有几件事？ 2.大学里认为最失败的有几件事？ 3.自身比较过硬的有哪些素质？ 4.自己在具备哪些优势、特长（参照系是什么）？ 5.目前面临的最大的问题是什么？;要解决的问题;（一）求职材料总体设计的原则 1.吸引单位、展示自我。 2.看人下菜、风格统一。 3.丰简得当、目的明确。;（二）求职材料的类型;如何提高求职简历的选中几率 ？;如何提高求职简历的选中几率 ？;如何提高求职简历的选中几率 ？;如何提高求职简历的选中几率 ？;如何提高求职简历的选中几率 ？;如何提高求职简历的选中几率 ？;三、撰写求职材料之前要注意的5个问题　;;（一）封面 （二）求职信（自荐信） （三）个人简历 （四）毕业生推荐表（成绩单） （五）各式证书及证明材料; (1)封面是求职材料的“脸”，既要美观、有个性，又要突出主要内容，不可过于花哨。 (2)一份较好的求职材料应包括以下内容： 学校名称（可附上学校的标志性图案） 专业名称：专业全称 “求职材料”或“求职简历”字样； 个人姓名 ;联系地址：可填学院地址，不要留家庭居住或户籍地；附上邮编 联系电话：留学院学办电话、本人手机号（附上区域号码） E-mail地址;2014毕业生就业技能辅导——自荐材料制作;2014毕业生就业技能辅导——自荐材料制作;2014毕业生就业技能辅导——自荐材料制作;自荐信是有目的地针对不同用人单位的一种书面自我介绍。通过它，求职者向用人单位展示自己适合该工作岗位的知识水平、工作能力、人格魅力。;基本格式;正文：主要包括 第一，求职信息来源。 学校介绍、家人联系或公司招聘启事等。 第二，个人基本情况介绍、个人整体评价。 如有简历表，这部分可从略。 第三，申请的职业岗位（哪一类或哪一个）。 第四，胜任工作的条件。 知识、学历、经验或与工作相符合的专长和能力。搞清楚“熟练”、“掌握”和“了解”的程度关系。 第五，表示面谈的愿望。 具体简练，热情诚恳，有礼貌。不要施加压力，也不必过于谦虚。;例1;结尾： 一般结尾： “恭候您的回音” “盼复” “渴望您的回音” “如蒙栽培，不胜铭感”等等。 在结束语后面，一般是写表示祝愿或致敬的话，如“祝贵公司兴旺发达”，也可采用通用的“此致敬礼”“敬祝安康”之类祝颂语。 ;落款： 署名和日期。 署名应写在结尾祝颂语下一行的右后方，签名须手写。 署名下一行，标明写信的年、月、日。 ; 求职信为实用型文体，文风要平实、沉稳、严肃，无需显示文采，以叙述、说明为主。外文要特别注意不要出现拼写和语法错误。;　　;　　;简——简单 易懂 明了 历——经历 过程 能力 一般附在自荐信的后面，目的是让对方具体地了解你，帮助你获得面谈的机会。;简历的类型;简历的类型;王五的个人简历 自我评价 本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚。工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳。有较强的组织能力、实际动手能力和团体协作精神，能迅速的适应各种环境，并融合其中。 任职情况 1999．9——2000．6?? 在班级担任班长职务 2000．9——2001．6?? 担任系学生会副主席 2001．9——2002．6?? 担任学生会副主席、班级体育委员;社会实践和实习情况（别拿豆包不当干粮） 1999．11--2000．6? 辅导某初三学生各门功课，在一段时间的辅导、合作中，该学生的各门功课成绩均有提高，深受该生家长的好评。 2000．6--2000．9?? 在xx市电影公司实习，负责办公室的日常事务，从事人事和企业行政管理，在实习结束后，各领导给予我极高的评价并给予奖励。（可有证明？） 2001．6--2001．9?? 在暑假期间，在当地的市政府部门里担任办公室助理职务、处理各项管理事务，协助领导做好管理工作，受到领导们的一致好评和肯定。（可有证明？） 2002．4--2002．8?? 在xx省工商行政管理