集团公司党委书记、董事长述职述责述廉述德报告.docVIP

集团公司党委书记、董事长述职述责述廉述德报告 一年来，公司党委在市委的正确领导下，积极落实各项政策和有关精神，带领公司党员干部充分发挥党组织的战斗堡垒作用，为公司的发展起到了关键性作用，为公司党建工作再上台阶贡献力量，下面就一年的工作向各位领导做一简要汇报，不妥之处请批评指正。 一、创新工作机制、加强基层组织、有序推进党建工作 根据集团公司体制机制的调整，为了适应新形势、新任务对党建工作的要求，公司党委顺利召开了换届选举大会，及时调整了各基层党组织的设置和各基层党组织组成人员。制定年度党建工作规划，对党建工作进行安排部署，明确全年党建工作目标任务。在开展党建工作方面提出了更高的要求，为了切实抓好责任制的落实，将目标任务层层分解逐级落实，责任到人，与各党支部负责人签订《党建工作目标责任书》，形成上下贯通的责任体系，构建起上下同心共抓党建工作的良好运行机制。 二、提升党组学习氛围，建设学习型党组织?? 公司党委通过多种形式开展党员思想教育，一是购进党建刊物，分发给党委各基层党支部组织学习；二是坚持党委中心组和各基层党组织负责人的集中学习制度；并指导各基层党组织利用各种会议组织全体党员员工开展学习活动；三是及时整理印发各类相关材料，安排各单位组织学习。四是通过观看警示教育片、组织参加警示教育培训会等形式的学习，通过加强党员干部的思想教育工作，有效的推进了学习型企业建设。???????????????????????????????????????????????????????????? 三、加强基层组织建设，做好发展党员工作，不断壮大党员队伍 制定了详细的发展党员和党员管理实施方案及培养发展计划，加强对入党积极分子和发展对象的培养教育，加大在生产一线的技术骨干、生产骨干和青年员工中发展党员的力度，严格执行发展标准。遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，严把发展党员中的“培养、教育、政审、考察、审批、转正”等各个环节，大力推行发展党员推优制、公示制、票决制和责任追究制，严把党员入口关，确保发展党员质量。今年共确定发展对象5名，预备党员转正4名，充实壮大了党员队伍。 四、深入开展“党的群众路线教育实践活动”，充分发挥党组织的政治核心和战斗堡垒作用，确保各项工作顺利进行 贯彻落实“党的群众路线教育实践活动”的总体要求，着力解决形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风等突出问题，投资40多万元改造了党员职工培训中心和职工活动中心；开展党员责任区、党员示范岗挂牌活动；开展意见征求、“金点子”征集、领导谈心、班子民主评议等活动；改善公司环境面貌，公司投入大量人力物力，在党委的统一组织下，开垦荒地300多亩，在各厂区、开垦荒地处种植绿化植被4万多株，总投资近40万元，公司整体环境得到进一步改善。加快固原项目建设，鼓舞职工士气，公司党组领导班子不辞辛苦，深入现场与职工同甘苦，共劳做，充分体现了党组班子的核心作用。 五、隆重召开了庆祝中国共产党建党93周年暨表彰大会 今年是中国共产党建党93周年，为了隆重纪念党的生日，热情讴歌党的光辉历程和丰功伟绩，发扬优秀共产党员先进性，努力营造赶超先进、鞭策后进的和谐氛围，公司党委积极组织召开了庆“七一”表彰大会，是一次动员大会，也是推进会，在高唱红歌、歌唱党、歌唱祖国激昂的歌声中大会顺利闭幕。 六、增强责任意识，加强党员领导干部反腐倡廉教育 为加强党员领导干部反腐倡廉教育，进一步建立完善反腐倡廉教育长效机制，推动以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设深入开展，实施监察审计制度，加大职工监督力度，使各级党组织和领导干部充分认识加强领导干部反腐倡廉教育的重要性和紧迫性，准确把握工作要求和工作原则，不断改进工作方法，注重实效，逐步建立起一套贯穿于干部培养、选拔、管理、使用全过程、全覆盖的反腐倡廉教育制度体系和长效机制，推动公司反腐倡廉建设的深入开展。 七、充分发挥党、工、团、妇的保障体系，营造和谐企业氛围 公司工会、团委和各党支部先后组织了春节游园、三八羽毛球比赛、第十二届“腾飞杯”职工运动会、安康杯知识竞赛、室内益智类比赛等重大文体活动。同时出资7000余元，为职工活动中心订阅图书、报刊、杂志91份；活动中心坚持常年开放，为员工提供业余休闲娱乐场所有力的促进了企业文化建设。 今年共为困难职工送去解困资金39100元；探望慰问特困及有病员工68人次；建立完善33名困难、单亲女职工档案，配合市总工会为公司25名大龄、困难女职工进行“两癌”检查，并建立了女职工体检档案;继续稳步运作“爱心助学（奖励）”基金会的各项工作：今年，公司工会“爱心助学（奖励）”基金会给12名考入大学员工子女奖励资金29000元。通过扶贫、帮困、捐助等活动，树立了企业党组织形象，增强了员工对公司和党组织的信赖，构建了和谐企业