锡城镇中心校骨干教师评选办法.docVIP

锡城镇中心校骨干教师评选办法为提高教师的整体素质，调动教师工作积性，促进教学改革不断深化，全面提高教学质量在教师中开展评选活动。一、,遵纪守法，师德高尚，乐于奉献，教书育人，成效显著。具有先进的教育理念和教育思想，有自己独特的教育教学风格，并体现于教育教学实际中。 （二）担任过班主任工作。所带班级班风好、学风正，学生遵纪守法，全面发展，得到同行和学校领导的认可。 （三）积极主持或参与教育科研课题研究工作，承担1项教学改革实验课题研究，效果显著或级论文获一等奖或级论文获等奖指导和培养青年教师指导和培养的青年教师业务能力和教学水平有明显提高、评选办法和个人申报填写《申报表》，提供有关材料申报人近年业务考核档案反映申报人从事教育教学工作实绩的有关证明、证书、奖状等复印件反映申报人的教育、教学研究水平的论文或经验总结。 组成人的评议小组，对申报者进行全面审查评议。委员会是否符合参评条件2）看教学计划、教学工作量完成情况教案或写情况组织课，评议教学水平审查评议科研成果数量及水平由委员会进行评审三奖励办法评选出的由颁发荣誉证书。 评选出的在评优聘任等方面优先评选出的在。评选的作为人才，推荐参加上级有关部门评选活动。根据实际情况，不定期组织到外地参观、考察、学习。 （一）忠诚党和人民的教育事业，全面贯彻党的教育方针，认真实施素质教育，模范履行教师职责,敬业奉献，具有良好的师德和高度的事业心、责任感，教书育人，为人师表。 （二）自觉学习进修，拓宽专业知识，不断更新教育观念，掌握先进的教育教学理论,了解本学科及相关学科国内外发展新动态。积极探索，研究教学创新、实践教学创新，逐步形成自己独特的教育教学风格，成为研究型、专家型的优秀教师。 （三）牢固树立终身从教的思想。在教学工作中尤其在课堂教学创新方面发挥示范作用，积极承担示范课、观摩课等教学任务，每年至少在本镇范围内讲授一次高水平的示范课或观摩课。 （四）主动承担教育教学科研课题，每年至少撰写一篇有较高水平的专业论文或经验总结，并争取在州级以上报刊上发表。 （五）积极承担培养青年教师的任务，充分发挥传、帮、带作用。主动参加中心校安排的各类讲学活动，积极承担培训青年教师以及支援教育相对薄弱学校等工作任务，为本镇教师队伍建设作贡献。? 五、管理 （一）成立锡城镇中心校骨干教师评审委员会，负责骨干教师的评选认定及管理工作。 （二）评选出的为阶段性荣誉称号，每年评一次对取消其称号。 - 3 -