- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
监测监控人员岗位责任制
监测监控人员岗位责任制
负责本岗位的安全质量标准化工作。
遵守劳动纪律,按时交接班,认真填写交接班记录。
坚守工作岗位,不得脱岗离岗,随时解答井下检修人员所询问
的情况和问题。
负责本区域内的卫生工作。
认真监视终端设备所显示的各种信息,掌握井下各监控装置的
运行情况,认真填写值班记录,发现问题及时向调度及有关人员和队组汇报。
了解井下监测点的安装布置情况,当发现报警、断电及事故后,
立即通知通风、生产调度、安全调度及有关领导,并做好记录。
熟练掌握计算机操作系统和操作规程,正确输入每日生产数
据,打印各类报表。
努力学习,钻研技术,熟悉掌握系统原理、结构、性能、不断
提高技术水平。
监测监控人员交接班制度
监测监控值班人员应提前十分钟到岗,把本班情况及遗留问题向接班人员交待清楚,认真填写交接班记录,双方签字后,方可离岗。(如遇特殊重大情况时,直至双方协调处理完毕后,双方签字后,方可离岗)。
监测监控接班人员在了解上班情况后,应检查交班人员交接班记录填写是否完整、认真,符合规定要求。否则,不可接班,出现问题由接班人员负责。
监测监控接班人员在接班时,应查看上班人员环境卫生情况是否良好。
监测监控人员在接班后,应认真监视,发生紧急情况应立即向调度室值班人员(上级领导)汇报,做好记录。否则,出现严重后果要承担相应的责任。
监测监控人员在接班时,要检查监控系统是否正常运行,设备是否完好,办公必备用品是否齐全。
监测监控值班人员管理制度
监测监控每班人员要保持室内卫生整洁,设备摆放整齐,有良
好的工作环境。
监测监控人员在值班时,要严守岗位,不得擅自脱岗,离岗、睡岗等。
监测监控值班人员应负责本班不得让无关人员进入监控室。
监测监控值班人员每班人员应提前十分钟到岗,认真执行交接班制度。
监测监控人员在值班时,不得做与工作无关(上网、玩游戏等)的事情。
监测监控人员有事需提前向负责人请假,并写请假条,经批准后方可离岗。
特别说明:星期三(打扫卫生)、星期六(倒紧班)无特殊、重大情况不得请假。
监测监控每班人员应认真、详细填写工作记录,以便后查。
卫生制度:实行卫生责任区划分(星期三)
8点班:监控中心 4点班:会议室 0点班:机房、楼道、女厕
注:每星期可轮流倒换卫生责任区。星期四经检查不合格,由当事人负责。
外线电话任何人不得随意乱打,特殊情况例外。
逢周二、五准时参加安全例会。
不论何种情况,吃钣时间不得超过30分钟。
12、 不断学习业务知识及技能,提高工作水平。
井下监测工岗位责任制
1、认真贯彻执行党的安全生产方针、政策及有关规定。严格按照监测监控要求做好安全管理工作。
2、负责传输线与综保的连接、传输线布置悬挂、传感器的安设,以及回收、维护、检修、检查管理工作、并做好记录。
3、负责传感器的定期更换、断电试验工作,并做好记录。
4、负责井下系统、传感器故障的处理,并做好记录。
5、完成领导的交办工作。
监测监控人员考核办法
劳动纪律:(49分)
按时上下班:应得分5分,发现迟到、早退扣1分/次。累
计扣除,扣完本项分为止。
坚守岗位:应得分15分,发现串岗、脱岗、睡岗者扣0.5
分/次,累计扣除,扣完本项分为止。
积极工作:应得分15分,发现在岗位上干与工作无关的事
情,扣0.5分/次。累计扣除,扣完本项分为止。
执行请销假制度:旷工;1分/天,累计扣除,扣完本项分
为止。
卫生情况:工作环境脏乱差,1分/次,累计扣除,扣完本
项分为止。
工作任务及工作质量:(51分)
按时打印各类报表,应得分10分,未按时打印:1分/次。
累计扣除,扣完本项分为止。
做好及时上传下达工作,应得分20分,发现异常未及时上
报,扣1分/次,累计扣除,扣完本项分为止。
完成领导交办的工作:应得分11分,未按时完成,扣1分/
次,累计扣除,扣完本项分为止。
工作质量:应得分10分,工作敷衍了事、不认真、差错多,
扣1分/处,累计扣除,扣完本项分为止。
二○○七年五月一日试行
井下监测工考核办法
劳动纪律:(59分)
按时上下班:应得分5分,发现迟到、早退扣1分/次。累
计扣除,扣完本项分为止。
坚守岗位:应得分15分,发现串岗、脱岗、睡岗者扣0.5
分/次,累计扣除,扣完本项分为止。
积极工作:应得分15分,发现在岗位上干与工作无关的事
情,扣0.5分/次。累计扣除,扣完本项分为止。
执行请销假制度:旷工;1分/天,累计扣除,扣完本项分
为止。
交接班时,上班人员向下班人员说明上班工作情况,应得
分10分,交接不明,1分/次,累计扣除,扣完本项分为止。
工作任务及工作质量:(41分)
认真填写各种记录,应得分10分,1分/次。累计扣除,扣
完本项分为止。
每班人员及时上报所需材
您可能关注的文档
最近下载
- 湘少版2025年三年级春季学期英语阅读理解真题.pdf VIP
- 乘着歌声的翅膀降A调正谱伴奏.pdf VIP
- 游戏开发与游戏运营的策划技巧.docx VIP
- (正式版)H-Y-T 147.1-2013 海洋监测技术规程 第1部分:海水(正式版).docx VIP
- 中央八项规定精神相关解读.ppt VIP
- 通用学术英语1(张敬源)课后习题答案.docx VIP
- (统编2024版)语文八年级上册第三单元解读课件(新教材).pptx
- 河南安阳红色文化传承模式研究.pptx VIP
- 人教PEP版(2024)三年级上册英语全册教案(单元整体教学设计) .pdf
- 加快建设教育强国、科技强国、人才强国PPT课件 .pptx VIP
原创力文档


文档评论(0)