教研组评估考核办法.docVIP

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教研组评估考核办法

教研组评估考核办法 ________教研组 200___年____月至___月 总分: 类别 序号 评 估 内 容 计分办法 自评 总评 教研组建设 (50分) 1 组长工作认真负责,制定教研组计划及业务学习计划和固定时间安排,无违反教育局有关文件规定。 按时完成上交计划5分,迟交扣1分,不交扣3分,违反教育局规定0分。 2 注重培养学生个性,积极组织学生开展学科活动和社会实践,参加面广,活动有计划、有目的、有组织、有措施、有记录。 计划、措施、记录材料齐全5分,无计划扣2分,无记录材料扣3分。 3 积极开展校本教研,教研组内学术研讨氛围浓厚,教师之间能互相关注研究问题,共同探讨。研究解决的措施在研究的过程中共享研究成果共同提高,有听课反思笔记。 根据教研组活动记录及反思笔记评分,材料齐全10分,开展一般、材料不齐全6分。 4 全组关心青年教师,开展“结对子”活动,指导青年教师有具体措施有明显成效。 有“结对子”活动计划及活动记录5分,有计划但无具体落实措施2分。 5 制作优秀的教学软件与课件,并能合理使用,增强教学效果。同时完成学校任务(每人每学期上传2个课件) 根据教案、课件检查评分,达到要求5分,没按要求上传扣2分,不传扣4分。 6 教学差错或教学事故(包括旷课、上课、迟到、早退、监试未到、迟到、试卷遗失等,以教务处统计为准)。 无教学差错或教学事故7分,旷课、监试未到、试卷遗失每次扣2分,上课迟到、早退、监试迟到一次扣1分。 7 经常指导学生开展研究性学习,并有指导专题和学生成果; 指导学生开展研究性学习,有过程记录,没有成果。 正常开展、指导学生进行研究性活动,并有过程记录成果5分,有过程无结果2分。 8 正常开展备课组活动。(活动有记录,每次活动有主题及中心发言人,资料齐全)。 备课组活动开展正常且资料齐全8分,有活动但资料不齐全4分。 常规 考核 (50分) 9 积极参加本校教研活动和市、区教研活动。 准时参加8分,无故不参加1人次扣2分。 10 准时参加教研组长会议。 准时参加8分。迟到1次扣2分,未到1次扣4分。 11 及时上交教研组长工作手册、教研组长学期工作总结、学年教师论文或总结、教师教学进度表、备课组记录本。 及时上交10分。迟交1人次扣1分,未交1人次扣2分。 12 按计划开展学生课外活动,汇总资料。 按时完成8分。未完成扣4分。 13 作业、教案、听课本检查记录。 准时上交8分。未完成扣2分。 14 按时完成学校布置的有关任务。 按时完成8分,未完成扣5分。 科研 竞赛 获奖 (加分) 15 1、市级讲座(或公开课)并有讲稿等材料 2、市直讲座(或公开课)有讲稿等材料 3、校级公开课评价较好 3分 2分 1分 16 1、省级课题立项 2、市级课题立项 3、校级课题立项 6分 4分 2分 17 1、获省课题一等奖 2、获省课题二等奖或获市课题一等奖 3、获省课题三等奖或获市课题二等奖 4、获市课题三等奖 8分 6分 4分 2分 18 1、论文在省级获奖或在国家级核心刊物上发表 2、论文获市级一等奖或在省级刊物上发表 3、论文获市第二等奖或市级刊物上发表 4、论文获市级三等奖或在校级刊物上发表论文 4分 3分 2分 1分 19 1、教学竞赛获省级奖或获市一等奖 2、教学竞赛获市二等奖或市直一等奖 3、教学竞赛获市三等奖或市直二等奖 4、教学竞赛获市直三等奖或校二等奖以上 5分 3分 2分 1分 20 1、指导学生竞赛获省二等奖以上或市一等奖 2、指导学生竞赛获省三等奖或市二等奖、市直一等奖 3、指导学生竞赛获市三等奖或市直二等奖 (多人获奖适当加分) 4分 2分 1分 21 1、指导学生参加教育部门组织的体育、艺术、综合实践等竞赛获省一等奖以上 2、省二等奖或市一等奖 3、省三等奖或市二等奖 4、市三等奖 注:体育竞赛指团体获奖。(市直减半) 第一名为一等奖;二、三名为二等奖;四、五、六、七、八名为三等奖。 4分 3分 2分 1分 说明:1、教师参加各项活动、会议,以教研处检查记录为准(公差、请假除外)。 2、获奖论文以教育行政部门评定为准,论文必须发表在正式刊物上,以复印件为准。 初中部教科室 2013年3月 3

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