第七讲--大学生职业生涯规划管理.pptVIP

第四章 自我实现 职业生涯规划的实施包括的四个方面内容：心理素质提升、观念意识提升、知识结构的提升、实际技能提升。这四个方面是相互影响的，只有这几个方面整合在一起，才能使自己尽快缩小目前与规划目标之间的差距。 4.3.2 职业生涯规划实施的内容 4.3 职业生涯规划的实施 第四章 自我实现 心理素质是指人在认知、情绪、情感、意志、性格、自我意识、价值观及社会交往与适应能力等方面的素养。 在职业生涯规划的实现过程中，具有良好的心理素质，才会一直保持健康的心态，适时的调整自己的行为，克服困难和挫折，顺利实现职业生涯规划。 4.3 职业生涯规划的实施 （1）心理素质提升 4.3 职业生涯规划的实施 第四章 自我实现 这里的观念意识的提升主要指学习观念的提升。现代社会是信息时代，知识更新很快，那么树立正确的学习观念就非常重要。 一是理论联系实际的学习观念 二是素质学习观念 三是终身学习的观念 （2）观念意识提升 4.3 职业生涯规划的实施 第四章 自我实现 所谓知识结构是指一个人所拥有的知识体系的构成情况及组合方式。合理的知识结构是职业生涯规划成功的基石。 合理知识结构的建立，要有两个基本依据点：一是依据自身将选择的职业目标来确定自己知识结构的类型。建立合理的知识结构需要长期的学习与积累。二是根据科学技术的发展趋势与自身职业发展需求调整自己的知识结构。 （3）知识结构提升 4.3 职业生涯规划的实施 第四章 自我实现 技能培养的途径有很多，学校、家中、网络、社团、游戏、休闲娱乐等都可以将自己的知识和能力实际应用而转化为技能。规划者可以在学校接受正规的教育，也可以考虑在职培训，或者可以在网上接受远程教育，也可以利用多媒体和进修学习的方式来提高自己的开发技能、学习技能、人际交往技能、管理技能等各种在工作中需要掌握的技能。 （4） 实践技能提升 Contents Page 目录页 人力资源管理 — * — 课后寄语 习近平总书记曾引用欧阳修“得其大者可以兼其小”的名句勉励青年，我想当代大学生的幸运就在于可以在中国梦的进程中成就自身，超越狭隘的利己主义，把自己的梦想和一个更开阔更美好的世界关联起来，把对个人成功的追求与做民族脊梁的信念结合起来。正如我在之前的一篇文章中所写，大学要加强对青年人的社会责任教育，引导他们抖擞精神，从自身做起、从身边做起、从小事做起，做一个务实的建设者而非消极的批判者和围观者，在各自的人生实践中为民族的未来积累光明。 同学们，每个人的人生只能走一次，这既是人生的刺激之所在，也是人生值得我们珍惜的原因。所以，一个人如果能尽可能早的对自己做一个相对顶层的设计，那么他就可以避免走很多冤枉路。古人言：“不谋全局者，不足与谋一域；不谋万世者，不足与谋一时。”成功的人生是需要规划的。近年来生活中、网络上，“理想很丰满、现实很骨感”等流行语显示出了青年大学生面对现实与理想间距离时的迷茫感和挫折感。当代大学生在社会竞争压力的重负下不敢梦、不想梦、不能梦，严重制约着对自我人生气象的扩展。 课后寄语 谢谢大家 * LOGO 大学生职业生涯规划 人力资源管理 — * — 目录 01 为什么要进行职业生涯规划 02 个人职业生涯规划概述 03 职业生涯规划的前提——自我评估 04 职业生涯规划的操作——自我实现 Contents Page 目录页 人力资源管理 — * — 01 为什么要进行职业生涯规划 1.1 个人职业生涯规划的目的 第一章 为何要规划 每个人生命中有两个最重要的决定，它们可能造就你，也可能毁灭你，将深深地改变你的一生。这两个重大决定是什么？ 第一：你将如何谋生？ 第二：你将选择谁做你孩子的父亲或母亲？ —— 卡耐基 选择职业是人生大事，因为职业决定了一个人的未来。铁匠锤打铁砧，铁砧也锤打铁匠；海蛤的壳在棕黑深遂的海洋里变成，人的心灵也受到生命历程的染色，只是所受的影响奥妙复杂，不易为人觉察而已。所以说，选择职业，就是选择将来的自己。 —— 罗素 名人 声音 1.1 个人职业生涯规划的目的 第一章 为何要规划 很多找不到工作或频繁跳槽者都有着这样的困惑。我们认为，职业规划是我们迈入社会的第一个规划，也是人生规划当中最核心的规划。 职业生涯在人的一生中占有极为重要的地位，职业生涯的成功与否直接影响到人生价值能否得到充分的体现，间接决定了生命内容的精彩抑或平淡。一句话，职业生涯规划的目的就是要通过对以往成长经验的反省，来检视自己的价值。当然，职业生涯规划的终极目标是实现职业生涯的成功。 “为什么总是找不到适合我的工作？” Contents