[应用文书]企业安全生产指标.docVIP

建立单位主要负责人负总责，分管负责人各负其责的安全生产责任制。 逐级、逐层次、逐岗位签订安全生产责任书。 落实安全生产会议制度，研究解决安全生产问题，部署安全生产工作，为安全生产工作措施落实提供保障。 建立安全生产规章制度和操作规程，包括安全生产会议制度、安全生产投入及安全生产费用提取和使用制度、安全生产教育培训制度、安全生产责任追究制度、事故隐患排查治理制度、重大危险源监控和管理制度、劳动防护用品配备和管理制度、安全设施设备管理和检修维护制度、特种作业人员管理制度、生产安全事故报告制度、应急救援工作制度、事故调查处理制度。 保障本单位安全生产规章制度的落实，并根据实际情况及时修订完善，教育从业人员熟练掌握和严格遵守。 建立安全生产委员会或安全生产领导小组，负责组织、研究、部署本单位安全生产工作，专题研究重大安全生产事项。 依法设置安全生产管理机构、配备安全生产管理人员，并明确安全生产管理机构或管理人员职责。 支持安全生产管理机构和安全生产管理人员履行安全生产管理职责，并保证其开展工作必要的条件。 安全投入纳入本单位年度经费预算，并合理使用。 不使用国家明令淘汰和禁止使用的工艺、设备。 对安全设施、设备定期维护保养。 为从业人员无偿提供合格的、能够满足防护要求的劳动防护用品。 建立健全事故隐患排查治理和建档监控等制度，逐级建立并落实从主要负责人到每个从业人员的隐患排查治理和监控责任制。 定期组织开展安全检查。 严格执行企业安全生产风险分析和预警制度。 加强重大危险源管理，定期对设施、设备进行检测、检验。 加强对因自然灾害可能导致事故灾难的隐患的管理。 严格执行领导干部轮流现场带班制度。 制定年度安全培训计划。 生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员接受安全培训，并经考核合格，按规定持职业资格证书上岗。 组织对从业人员开展“三级”安全生产教育培训。 加强对本单位特种作业人员的管理。 按照行业安全标准化达标要求，加大安全生产标准化建设投入，积极组织开展岗位达标、专业达标和企业达标的建设活动。 存在职业危害的生产经营单位应当设置或者指定职业健康管理机构，配备专职或者兼职的职业健康管理人员，负责本单位的职业危害防治工作。 对从业人员上岗前和在岗期间进行定期职业健康培训。 建立从业人员职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。 建立安全生产应急救援指挥机构。 编制本公司应急救援预案。预案编制覆盖本单位所涉及危险点，切实可行。 每年组织一至二次应急救援演练。 生产经营单位发生生产安全事故后，应当按照事故报告的相关规定，按时报告事故情况，并采取有效措施，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。 发生事故单位应积极配合政府事故调查组进行事故调查，对政府和有关部门批复结案的事故调查报告和处理意见落实到位。 广州升晖化工有限公司年度安全生产指标 本年度安全记录： 连续安全记录： 项目 设备故障 财务事故 人身事故（人/次） 交通事故（次） 设备 责任 设备 责任 轻伤 重伤 死亡 生产 非生产 一月 二月 三月 四月 五月 六月 七月 八月 九月 十月 十一月 十二月 累计