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三、市场调查的程序 制定调研 目标 生成调研 设计 选择调研 方法 确定抽样 程序 收集 数据 分析 数据 撰写并 提交报告 跟踪反馈 市场调查的程序 1、确定问题和调查目标 2、制定调研方案 3、收集信息 4、分析信息 5、撰写调查报告 1、确定问题和调查目标 明确问题和调查目标是确保调查效果的关键 知道调查什么比知道如何调查更重要 调查 什么? 如何 调查? 如何定义营销问题 需 考 虑 的 内 容 提 问 症 状 哪些变化使你不安? 背 景 品牌/服务/公司/市场的发展历史 决策者的情况 上述变化将对决策目标有何影响? 资源情况;时间要求 信 息 你对上述变化有哪些了解? 可能的原因 你认为为什么会发生这些变化? 可能的解决办法 在你的权限范围内可以做些什么? 预计的结果 采取措施后,可能的结果是什么? 假 设 为什么你会做出上述预计? 某大学分配办负责人发现,财富500强中的公司来本校 招聘的数量比过去减少了(症状)。据他了解,其他学校的 情况也是如此(背景)。令他感到不安的是,分配办可以解 决的就业学生数量越来越少。他掌管的资金有限,手下只有 两名工作人员和四名勤工俭学的学生(决策者的情况、目标 和资源)。该负责人拜访了一位教授,教授的学生们正在做 营销调研的项目。在讨论中,大家一致认为,这个问题可以 追溯到80年代后期的企业大裁员,裁员使许多中层管理职位 被取消(背景)。分配办负责人认为学校毕业生的质量是很 高的,主要原因是公司都在减少行政费用支出(可能的原因)。 定义营销问题——举例 当被问到将采取什么措施时,该负责人指出可以采取两 种办法:一是在学校周边的小企业可能会对本校毕业生感兴 趣;二是希望学生家长提供所在公司及其合作公司的用人信 息(可能的解决办法)。小企业了解到大公司用人减少后, 将会乐于到我们这样的学校招聘优秀人才;学生家长在学校 的呼吁下也会提供有关的用人信息(可能的结果)。相信学 生家长和小企业都会对我们每个季度发出的询问信做出反应 (假设)。 分配办负责人面临的问题是:小企业和在校生家长将在 多大程度上对学校每季度发出的用人询问信做出反应? 定义营销问题——举例(续) 2、制定调研方案 一手资料;二手资料 观察;专题讨论;问卷调查; 实验 问卷;仪器 抽样单位;样本规模;抽样程序 电话;邮寄;面访 资料来源 调查方法 调查手段 抽样方案 联系方法 资料来源 是指调研人员通过实地调查,直接向有关调研对 象收集的资料 针对性、适用性强,来源广且可控,信息收集方 法可自行选择; 费时、费力、费钱,有时企业自己收集困难。 一手资料 特点 是指经过他人收集、记录、整理所积累的各种 资料的总称。 收集容易、代价小,来源多; 有时适用性差,需经进一步加工整理,有些资 料精度不高。 二手资料 特点 资料来源 四、市场调研的组织方式 (一)市场营销调研范围的确定 1、抽样调查 2、重点调查 3、典型调查 1、抽样调查 (1)抽样调查的概念及特点 ? 抽样调查是指从调研总体中抽选出一部分要 素作为样本,对样本进行调查,并根据抽样 所得结果推断总体的调查活动 ? 抽样调查克服了普查的缺点,克服了重点调 查、典型调查的主观性,具有较强的代表性 和科学性 抽样技术 从字面上看,从总体中抽选一部分 进行调查的方法都是抽样调查 从严格意义上,重点调查和典型调查 不属于抽样调查 抽样技术 2、抽样调查的一般程序
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