国外高校研究人员科研产出影响因素研究述评.docVIP

外高校研究人员科研产出影响因素研 究述评   理学院 研宄人员的科研产出是高校及学者关注的重点，对其影响因素的研宄一直备受 国内外学者重视。为对国外高校研宄人员科研行为的动因有规范性认识，从人口 特征因素、个体因素和组织环境因素3个角度对国外己奋文献进行梳理，得出影 响高校研究人员科研产出的主要因素有:年龄、性别、工作年限、职称、最高学 位和毕业院校等人口特征因素；自我效能感、结果预期等个体因素;科研氛围、资 源支持、领导支持、管理支持、薪酬奖励等组织环境因素。 关键词： 科研产出;人门特征;a我效能感;组织环境;结果预期; 刘艳华（1985一），女，河南漯河人，南京屮医药大学卫生经济管理 学院讲师，情报学，主要从事社会科学评价研宄； 华薇娜（1955一），女，江苏南京人，南京大学信息管理学院教授, 历史学，主要从事社会科学评价研究。 2016-09-26 基金：江苏省教育科学“十三五”规划一般课题项目“ ‘双一流’建设背景卜*我 国中医药高校国际科研产出现状及提升策略研宄” （D/2016/01/56） A Review on the Affecting Factors of Researchers Research Output in Foreign Universities LIU Yanhua HUA Weina School ofHealthEconomicand Management. Nanjing University of Chinese Medicine; School of Information Management， Nanjing University; Abstract： Research output is one of the popular topics among universities and researchers at home and abroad. Affecting factors of researchers’ research output has increasingly obtained attention. The aim of this paper is to understand affecting factors of researchers. Based on the content analysis of some representative literatures from three aspects of researcher demographic characteristics, individual characteristics and organizational characteristics， this paper advocated main affecting factors: researcher demographic characteristics such as age, gender, age, years of doing research， academic rank， degree and university of graduation， individual characteristics of researchers such as self- efficacy and outcome expectations, and organizational characteristics such as research climate, resources support, leaders support, management support and salary reward. Keyword： research output; demographic characteristics; self-efficacy; organizational environment; output expectations; Received： 2016-09-26 高校研宄人员（高校教师和生）科研产出影响因素的研宄在西方高等教育 研宄中并非新的课题，国外早期研宄中的一种观点是将科研产出的影响因素主 要归因于学者的内部特征，如个性、天赋、创造力、努力程度等；另外一种观点 认为科研产出的高低主要归因于受教育的背景（毕业机构的声誉或地位）、工作 机构的声誉与环境、职业流动、学科特点、导师关系等外在条件和因素。近年来， 越来越多的研宄者意识到个人和机构因素共同作用于研宄人员，影响其科研产 出的变化，因此，较多研宄开始关注个人和机构两类因素对研宄人员科研产出 的综合影响UL然而由于研宄目的、研宄对象和研宄角度的不同，不同研宄得