[哲学]职业生涯规划第四讲.ppt

课程回顾 公务员与事业单位的人员的区别 一是工作性质方面，公务员从事的主要是国家行政事务性工作；事业单位人员从事的主要是社会公益性工作，或者说是非营利性的工作。 二是工资收入方面，公务员的工资收入是按照《国家公务员管理条例》的规定发放，并根据国家财政状况进行调资；事业单位人员的工资收入一般不受国家约定，由各事业单位根据市场情况而定。一般来说，事业单位人员的工资收入比公务员高。 1、社会环境宏观分析 2、行业环境中观分析 3、企业环境微观分析 4、岗位环境微观分析 考 研 与我们有关的考生要求： 国家承认学历的应往届本科毕业生； 具有国家承认的大学本科毕业学历的人员； 年龄一般不超过40周岁（1971年8月31日以后出生者），报考委托培养和自筹经费的考生年龄不限。 身体健康状况符合国家和招生单位规定的体检要求。 　 薪酬水平： 律师的收入构成可分两种计算，一种是拿工资式的，事务所付工资，律师负责打官司，根据能力大小，高的年薪能拿到 30 万元甚至数百万元，低的可能年薪只有 1 万多元；另一种是律师不拿工资，但挂靠律师事务所，律师得自己去找客户，根据业务提成，一般在 30% 至 70% 不等。 根据经济法、劳动法、知识产权的专项不同，收入也会有差别。总体来说年轻的见习律师一个月一般只有千元左右，随着经验的积累和案源的增加，收入就跟个人的能力直接挂钩了，若干年后，天上地下的差别也是很正常的事情。 问题一：通过全国司法考试 每7月份报名，9月份考试，难度大、通过率低。司法考试的复习资料阅读量巨大、记忆的知识点繁多，需韧性大，能吃苦。制定复习计划贵在执行，计划用两年的时间通过该项考试是比较合理的。由于执业证书要实习一年后才能申请，所以在考到证书后，需找个律所挂一年。 问题二：工作经验 法学界的很多老师都会涉足法律实务，要充分发挥老师的资源，能够在大学期间帮他 “ 打杂 ” 的话并争取到实务机会的话，就可以尽早获得求职中最为宝贵的实习经验。利用休息时间，去律所和外企的法务部学习是必要的，做的好有留下的机会。 问题三：最后是如果毕业时，未能通过司法考试，那也还有机会。律师助理职务不一定非得拥有资格证书的。 法学专业就业方向二：公务员 　　职业状况：最近几年的公务员考试报名情况的火爆已经清楚地反映了这个职业的吸引力：稳定、收入较高、工作压力小、福利保障完善。 　　关键点： ① 公务员考试； ② 社会关系。 　　薪酬水平：所在地区经济发达水平保持正比关系，各种收入 汇总 后一般要高出在所在地区平均工资水平一大截。 报考时间：国家公务员——每年10月中旬，考试时间在每年11月的第四个周末。 地方的公务员考试时间差异很大，而且每年招考时间会有一些变动，一些省份一年还有春、秋季两次考试。除了省里的考试，各个城市也会有一些零散的考试，如村官考试。需要关注各地的招考信息 。 问题一：公务员报考条件多。90%的岗位需要基层工作经验，较好的岗位均表明需要党员、研究生、英语能力等条件。 问题二：学生干部经验和身份，在公务员考试中仍然有一定的优势，特别是在面试中，政治素质、反应能力、时事敏感度、组织能力的要求比较严格。公务员考试的录取比例也相当低，考试成绩为中良都基本上没有希望，所以，要做好考前几名的考前准备。 法学专业就业方向三：从事法律顾问、法务工作等 职业状况：法律顾问是我国目前法学专业毕业生就业人数最集中的一部分。主要服务于企业的法律事务部、法律咨询部以及知识产权部等，还有一部分供职于政府法律咨询部门，但是这一部分不是一般本科生能够做到的，一般政府部门对咨询人员的学历要求较高。目前国内只有大公司才设置法务部门，相对人才供给来说，职位数量很少。 典型职业通路：助理 → 主管 → 高级法律顾问 　　关键点： ① 外语水平； ② 专业功底。 　　薪资水平：外资公司的法务部对新人开出的年薪大概在5万到 10 万元，大型民企和国企则只有2万到 7 万元，但在职位上，一年经验能让你的年薪增加2万左右。 　　。 问题一：和所有外资公司招聘的其他职位一样，出色的外语读写听说能力对得到法务部的职位至关重要。很多公司甚至派出外籍面试官，那样的话不能用外语沟通基本上没有任何机会。 问题二：进法务部的门槛不高，但想要有发展，专业知识水平很重要，只有通过司法考试，熟练掌握技巧才有发展的机会。 问题三：民商法和国际法这样的热门专业社会需求更大，就业也相对较好，但热门的专业意味着应聘人数较多