[管理学]西点军规.pptVIP

主动工作，学会服从 兰德·埃拉斯科：“军人的第一件事就是学会服从，整体的巨大力量来自于个 体的服从精神。在公司中，我们更需要这种服从精神，上 层的意识通过下属的服从很快会变一股强大的执行力。” 学会服从 放弃个人的独立自主 遵行机构的价值观念 发表意见时，坦而言之 锻炼处理问题的能力 上司决定的事，坚决服从，努力执行 主动 服从 管理者要检点自己的行为，让人崇拜 会服从的人才会管理 学会服从才会管理：整体的巨大力量来自于个体的服从精神 管理的核心：人 重视员工的培训和教育 学会服从 认识公司的价值 管理的基础：人的素质 理念、运营模式 决 定 公司的发展 管理者的成败 四个标准答案看执行 是 四个标准答案 不是 结果 对自己的一切负责 没有任何借口 我不知道 高效率 成功 执行力 企业家的共识 低效率 失败 服从也需要技巧 将就方法和技巧 懂得服从的员工 高效率工作的人 理性的服从 主动服从 理性的服从原则 1、要适时向上司汇报工作； 2、对于上司分派的任务要全力执行； 3、不仅会做更要会说； 4、尊重老板的隐私； 5、不要过多占用上司的时间。 不找借口找方法 西点学校奉行的理念和价值观：没有任何借口 完美的执行能力 标志性话语：保证完成任务 体现 敬业的精神 不为失败找借口 诚实的态度 只为成功找方