世硕电子昆山有限公司招聘简章.DOCVIP

世硕电子（昆山）有限公司 招聘简章 公司介绍（公司网站：） 世硕电(昆山)有限公司于2014年4月在昆山开发区资资总额1.47亿为硕联为500强业259），目前和硕团华东区册联华东营运硕电硕从笔记电脑电脑电产发笔记电脑产业钧硕电从电产关设计华谦贸从IT相关产内销务 硕电着关员让尽发挥潜坚诚俭务实无质务创 跻级领导1）： 电子/机械/机电/计算机/工程/国际经济与贸易及管理类相关专业人员 二、薪资及晋升 提供具有竞争力的薪资待遇，薪资构成如下： 基本工资+绩效奖金+工作奖金+技术津贴+加班费+餐费补贴+年终奖金 每年有一次晋升的机会 毕业生类别 首年年薪 本科毕业生 5-7.5万 三、招聘流程 1） 宣讲会 先在学校就业网站下载并打印填写《世硕电子（昆山）有限公司职位申请表》，携带职位申请表至宣讲会现场，并在宣讲会后提交。 1、请提前登陆校园就业网站下载申请表，可复印但须保持清晰； 2、请务必将正反两面全部填写完整； 2） 笔试 简历筛选通过人员即可参加公司笔试 我们将根据您的简历和笔试成绩决定参加面试的人员，并于当天以短信、邮件或电话 的形式通知参加现场面试的人员名单。 3）面试?? 参加面试时请携带相关证件原件（就业推荐表、身份证、获奖证书、英语等级证书）。 4） 签约事宜? 面试通过的候选人会在当天内得到通知。对于合适的人选，我们会根据您的 技能和岗位与您谈具体的签约事宜（包括：福利待遇、工作内容、职业发展说明、 工作时间等）。 四、协议劳动员—公司提供员工宿舍 交通—公司提供宿舍路线员工班车 伙食—公司额外提供每月280元的餐费补贴 六、福利事项 生日礼金 晚婚、晚育礼金/家属晚育礼金/丧葬慰助金/急难救助金 年度各项公司大型活动 七、社会保险 按劳动法相关规定和昆山市劳动法律法规相关规定缴纳社会保险 五险一金（工伤保险、医疗保险、生育保险、失业保险、养老保险和住房公积金） 地址/ 江苏开发区灵侧侧电话/ 051272088Lili_Sun@ 附件1:招聘对 需求人数 职位要求 工作职责 PE工程师 10 1、本科学历，通讯,微波,电子,相关专业2、责任心强,吃苦耐劳,性格开朗,有良好的沟通及协调能力,有较强的学习能力 1、提供EE/RF问题专业咨询服务,协助RD发现产品之潜在问题,2、协助制造对生产作业进行改善,提升产品良率,降低零件不良率3、不断的改善生产与产品质量,降低生产成本,提升生产条件的竞争能力 机构工程师 15 1、本科学历，机械设计制造及其自动化/机械工程及自动化/模具设计与制造等相关专业2、熟练使用AutoCAD, Pro-E等绘图软件3、通过大学英语四级,能熟练运用office软件 1、关注产线良率,配合分析产线生产异常,提出可行性改善方案并追踪.2、新制程的验证与导入,组装治具的功能验证,以及组装SOP确认等. 3、新机种试产机构问题De-bug4、厂区及部门质量提升项目改善 生管管理师 1 1、本科学历,企管/工业工程等管理类专业2、熟练运用office软件,具备生产排程规画、物料管理、物流相关知识 1、依照业务订单需求,有效利用产销协调机制,规划最佳生产配置2、协调前端业务(客户)与厂区各相关单位的讯息，流程串连沟通 物控管理师 4 1、本科及其以上学历,工业工程/工商管理类相关专业.2、英文四级以上,能熟练运用 office 软件,抗压性强3、具有较强的执行能力与沟通协调能力 依生产需求开立采购单、交期确认、库存管理、供货商管理 物管助理管理师/资深分组长 4 1、本科含以上学历，管理类相关专业 2、熟练运用常用office办公软件 3、基本的英语听、说、读、写能力 1、人员日常工作管理，作业人员Training2、跨部门沟通，追踪料况，异常处理3、库存管理，确保帐料一致4、每日交接会议，review异常原因及处理结果 生产组长 20 1、本科学历，专业不限 2、具有快速学习、应变能力 3、具有发现及解决问题的能力 4、吃苦耐劳、责任感强 1、产线人员管理及日常生产安排、异常处理与汇报 2、提高产能达标率、提升良率、降低成本、减少报废3、与技术单位沟通、协调处理产线问题