常州金穗齿轮制造有限公司员工守则.doc

常州金穗齿轮制造有限公司 员工守则 目 录 第 一 章 总则 第 二 章 文明生产纪律 第 三 章 劳动纪律 第 四 章 检验员职责 第 五 章 计量器具损坏、遗失赔偿制度 第 六 章 机械加工工艺工人守则 第 七 章 职工宿舍制度 第 八 章 新员工管理制度 第 九 章 仓库管理制度 第 十 章 门卫管理制度 第十一章 车间员工职责制度 第十二章 管理人员工作规范 第十三章 公司奖惩制度 第一章 总 则 为增强公司职工主人翁责任感，鼓励其积极地、创造性地劳动，维护生产秩序和工作秩序，提高劳动生产率、工作效率，提高经济效率，特制定该守则。 公司职工除遵守各项规章制度外，必须遵守国家的政策、法律、法规，在厂是合格的职工，在外是合格的公民。 为了鼓励员工的主动性、创造性，公司实行奖惩制度，以鼓励先进、改造落后、共同进步；公司在实行奖励时坚持精神奖励和物质奖励相结合。 公司职工都要为振兴金穗公司而努力学习，掌握本职工作所需要的文化技术业务知识和技能，团结协作完成企业的各项生产任务和工作任务。 公司职工必须爱护公物、保守机密、增产节约、执行劳动纪律、抵制和制止各种不良倾向和不良行为。 员工守则是本公司职工的基本准则，所有员工都必须严格遵守。 第二章 文明生产纪律 第一条、整个车间、科室卫生包干区域内必须做到清洁整齐。 第二条、车间、科室内的设备，必须做好使用和保养记录。 第三条、工量具堆放整齐，零件精加工面不落地，严防磕伤碰毛变形。 第四条、全厂工业垃圾、生活垃圾倒入指定地点，并及时清除。 第五条、凡是由人为造成的机床损坏，将追究个人责任，机床的一切维护和配件费用将全部由责任人承担。 第六条、在生产过程中如机床电器发生故障，请速切断电源， 并通知车间负责人交由电工处理。不得私自修理，如由于私自修理发生意外事故，一切后果自理，本公司概不负责。 第三章 劳动纪律 第一条、在规定工作生产时间内： （一）不准迟到早退消极怠工旷工。请假必须以书面形式，由部门负责人签字然后到办公室换发请假单方可，否则视为旷工处理，无故旷工双倍处罚。 （二）不准干私活。 （三）不准洗澡、洗衣服。 （四）不准闲荡串岗影响他人工作。 （五）不准打瞌睡、喝酒、打牌、戏耍和高声喧哗。 （六）不准迟到或早退，凡是迟到1-10分钟，扣除10元，迟到10-30分钟的，扣除30元，迟到30分钟以上的，扣除全天工资，早退也是相应处罚。 （七）不准把厂外人员带进车间。 （八）如果因为各种原因辞职，请提前一个月以书面形式写辞职报告，并由车间主管、办公室签字确认。若没有写辞职报告而不上班，则视同为旷工，一个月内无故旷工达三天或一年内达到十天，公司将給予开除。 第二条、下班时间 （一）未交接班或情况不清不走。 （二）机床设备未擦未加油不走。 （三）制品不堆放整齐不走。 （四）工量刀具，工位器具不整理好不走。 （五）工作场地不打扫干净不走。铁屑拖入铁屑池内，不能堆放在外边。 （六）门窗、橱柜不关锁好不走。 第四章 检验员职责 第一条、车间巡检必须严格按图纸工艺尺寸进行检验。 第二条、在检验过程中，发现问题，要立即指正并让其改正。如未及时发现问题，不闻不问而造成质量问题的，检验员必须与加工者共同承担责任和损失。 第三条、检验员在发现问题劝其改正而加工者不听从时，必须立即写出书面报告递交上一级管理者处理。 第四条、中夜班做下来的工件必须全部检验。 第五条、外加工处送来的工件必须检验合格后才可收货。 第六条、成品检验员必须严格按照图纸要求，对每一个成品进行检验并写出书面报告。 第七条、成品出厂后，如因质量问题而造成的经济损失，由成品检验员承担全部责任。 第五章 计量器具损坏、遗失赔偿制度 第一条、个人领用或借用计量器具，凡是由于违反操作，使用不当及保管不妥当损坏、遗失者，一概追查原因，明确责任，按原价赔偿。 第二条、个人领用或借用计量器具，遗失或转借他人遗失，一概由领用人赔偿，遗失不报发现后，另加赔偿额50%。 第三条、个人领用或借用计量器具，被撬开工具箱而被窃，计量器具保管人应立即报告车间，不报者由本人赔偿。 第四条、遗失计量器具，零部件，包括包装盒，一概按不变价赔偿。 第五条、计量器具，使用半年期内，赔偿按80%计算，半年以上至二年内，赔偿按50%计算，二年至五年以上按30%计算。 第六章 机械加工工艺工人守则 第一条、加工前准备 （一）熟悉加工本产品的图纸要求，技术标准，工艺规程，有疑问及时向管理人员提出。 （二）按加工要求准备工、量刀具。 第二条、加工须知 （一）严格遵守安全操作规程，旋转机床开动时严禁带手套，严格按照操作规程操作。 （二）掌握工夹具的正确使用，并按要求校正好，爱护工夹具。 （三）发现