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* * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * 公司的保密文件是指与公司一切经营活动有关的、包括各种文件、函件、文档、报告、报表、纪要、目录、清单、合同、协议、备忘录等。 包括公司组织架构图，规章制度，部门业务范围分工，业务开展内容，人员安排，近期商业活动等严禁向外透露。除部门经理以上人员或特殊工作要求外，不得向媒体、中介等透露公司活动 严禁向外发布和扩散公司薪资制度、数据；严禁向他人泄露自己的薪资或打听别人的薪资。 保密制度 小心我们的劳动成果被别人窃取 薪资保密 业务内容、组织结构 文件保密 分组讨论 积极的心态能给人生带来什么好处？ 消极的心态会给人生带来什么坏处？ 返回 积极心态的好处 激发热情。 增强创造力。 获得更多资源。 积极的工作心态 消极心态的坏处 丧失机会。 使希望破灭。 限制潜能发挥。 消耗掉很大的精力。 失道寡助。 不能充分享受人生。 积极的工作心态 工作中应该具备的四种心态： 我有必定成功公式 做事先做人 过去不等于未来 是的，我准备好了 积极的工作心态 第一种心态：我有必定成功公式 大部分新晋员工走上工作岗位时的一种心态：担心或疑虑 如： 我不知道我会做什么？ 我不知道能否完成这个任务？ 我不知道能否胜任公司的工作？ 积极的工作心态 安东尼.罗宾 美国现代成功学代表人物安东尼.罗宾在总结经验时写道： 知道目标，找出好的方法，起身去做，观察每个步骤的结果，不断修正调整，以达到目标为止。 请大家常常保 持这样的心态： 我一定会成功 积极的工作心态 新员工在一般都存在这种心态： 我只要把自己的工作做好就行了，不用理会其他人。 勇于承担责任 具有团队精神 善于学习 有向心力 了解组织与他 人的需要 第二种心态：做事先做人 但是据调查：大部分公司用人时考虑的不仅仅是做事的能力，而是主要集中在以下几点： 积极的工作心态 第三种心态：过去不等于未来 企业新员工还会有另一种极端的心态： 我是大学生，是天之娇子，没有什么是我干不了的，企业得满足我的要求。 其实，过去的你很成功，是天之娇子，也并不代表你在未来就一定成功；同样，过去的你如果失败了，并不表示你将来不会成功。 积极的工作心态 第四种心态：是的，我已经准备好了 企业新员工常常还会有这样的心态： 在心理上认为自己是一个新人，应该得到更多的照顾与宽容，机会也不属于自己。 积极的工作心态 我已经准备好了，意味着： 我虚心地接受公司主管的指示，全力以赴 我已准备好要全心全力地学习完成工作的技巧 我已准备好将挫折和失败当作价值无穷的经验 我已准备好接受各项挑战，以增长我的能力 我已准备好要全心全力地服务我的客户 我已准备好以积极进取的态度迎接每一天 我已准备好在某一个领域要成为专家 不以新人、弱者的姿态自居，敢于抓住机遇 积极的工作心态 立即行动， 不能做一只寒号鸟 D(Do)：立即行动 理解上司的立场 有事情要先向上司报告 工作到了一个段落，需向上司报告 向上司提出自己的意见 向上司提供情报 依上司的指示行事 不要在背地说上层主管的闲话 与上司相处之道 返回 南城宏成五金模具城车展 明星助阵 五座新佳乐上市 2008年10月东莞第八届国际车展 汇天源足球队 培训结束 谢谢大家 * * * * * * * 新员工入职培训资料 深圳市汇天源机电设备有限公司 东莞汇天源汽车销售服务有限公司南城分公司 培训课时 课间纪律讲解，培训内容概述…………5分钟 开场员工知识小测试……………………10分钟 第一、二章讲解…………………………30分钟 第六章公司图片欣赏……………………5分钟 培训内容测试（两套试卷）……………10分钟 第一课时 讲师：公司HR 第二课时 人力资源部：刘应凤 HR简述课间纪律，介绍培训讲师………5分钟 第三、四、五章讲解……………………40分钟 员工勉励、互动…………………………15分钟 培训考核评分细则 培训结束后当场进行考试 共三套试卷随机抽发，试卷共10题，时间为10分钟，总分100分，90分及格，成绩计入试用期考核 纪律扣分 培训期间出现违纪，如迟到、睡觉、手机响、未作笔记等，直接扣考试成绩分，5分/人次 培训不合格处罚 视情况复习后重考、延长试用期、试用期内解聘等 课程内容简介 汇天源发展历程 返回 汇天源企业文化 汇天源简介 汇天源发展目标 汇天源荣誉 公司组织架构 总公司深圳市汇天源机电设备有限公司是经深圳工商局批准，于1995年8月注册成立的一家具有独立法人资格