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- 2018-02-27 发布于天津
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组织知识管理的实施
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目录
1. 组织知识的诊断
2. 知识管理战略的选择
3. 组织知识架构的设计
4. 知识管理软件的选择和导入
5. 知识管理绩效评估
1. 组织知识的现状诊断
1.1 组织对知识管理的认识现状
1.2 组织的知识资源现状
1.3 知识管理实施的基本情况
1.4 知识管理实施可能面临的障碍
1.1 组织对知识管理的认识现状
企业文化是否具有知识共享文化特色
企业员工对知识管理的认识程度和范围
企业员工对知识管理的接受程度和意愿
实现方法:
可以通过调查问卷
重点职位员工访谈
员工随机访谈等方式
1.2 组织的知识资源现状
组织的知识架构:知识分类、知识流程、关键知识点、知识之间的关联、知识查询以及重用情况等。
实现方法:
可以通过深入调研
与业务流程和业务管理相结合
分析并总结
1.3 知识管理实施的基本情况
各方面可利用资源情况:
人员:确定领导者、实施者、推动者、参与者甚至阻碍
时机:寻找最佳实施时机
资金:确定资金的支持程度以及与整个项目的配合程度
业务:业务运作过程中的配合程度
技术:技术支持的程度
环境:企业文化和 员工的认可程度
1.4 知识管理实施可能面临的障碍
思维定式
对管理时尚的怀疑态度
部分人对知识管理项目不合理的
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