组工干部要做到三勤.docVIP

组工干部要做到“三勤” 省委书记罗保铭同志在去年10月 12日全省领导干部大会上的讲话对党的建设和组织工作具有十分重要的指导作用。组工干部作为党的建设工作的具体组织者、实施者和推动者，必须站在学习贯彻的最前列，准确把握讲话精神内涵，切实做到“三勤”。 一是勤走动。基层是组工干部最好的课堂，组工干部的脚要勤往基层走走。一业群众会为我们提供第一手材料，帮助我们验证案头材料是真是假、是鲜活适用还是过时无益；二来对一个人的考察评价，不能光在机关看材料、听情况，更应该到群众中听听“口碑”、印证实绩；三来工作落实得怎么样，也不能光看下报上来的材料和数字，更应该到基层去检查、去验证。同时，到基层走走，要坚持“从群众中来，到群众中去”的群众路线，要俯下身子和群众打成一片，否则你离群众一尺，群众会离你一丈。到基层走走，要带着感情到群众中去，群众才能把你当朋友、当亲人，群众才能把他们的知心话、真心话告诉你，你才能真正感受群众的饥饱冷暖，体察百姓的酸甜苦辣。到基层走走，最为重要的是探索建立长效机制，使组工干部下基层成为常态化、制度化，使组织工作更好地为党和国家大局服务，为党员、干部和各类人才服务，为人民服务。 二是勤思考。伏尔泰说过：“书读得越多而不加思索，你就会觉得你知道的很多；而当你读书且思考得越多的时候，你就会清楚地看到，你知道的还很少”。思考让人谦虚，思考让人理智，思考让人智慧。其实，思考的过程就是一种创造性很强的学习过程，善于思考也是一种能力、一种素质、一种竞争力。思考要结合实际，要做到不唯上、不唯书、不唯众。同读一本书、同做一件事、同到基层去走走，有的收获大，有的收获小，有的无收获，其关键是思考的程度。对于获取的信息，无论是从书上获取，还是来源于基层群众，我们都要认真思考，这样才能去伪存真，才能吸取原料中的营养，才能把零散的变成系统的，把孤立的变成联系的，把粗浅的变成精深的，把感性的变成理性的，才能把别人的东西变成自己的精神财富。思考要与时俱进，要善于用联系、发展、全局的理念来思考问题。组织工作面对新的问题，那问题肯定解决不了，工作肯定推动不了。思考回归实践，要把思考的成果用于指导实践工作。 三是勤动笔。”写“是反映客观事物、表达思想感情、传递知识信息的创造性脑力劳动过程，是人们交流沟通、传达信息和提高工作、生活、学习质量的重要途径，也是个人综合素质的重要体现，是组工干部不可或缺的基本功。作为组工干部，要经常深入基层调查研究，挖掘、推介党建工作的先进典型，向上级组织部门反映基层党员、干部、人才队伍建设情况，为党委选人用人提供决策依据，这些都不离不开”写“。早在上个世纪50年代，邓小平就针对当时党内许多干部不爱动笔的现象，号召“领导干部要学会拿笔杆”，并谆谆教导大家“拿笔杆子是领导的主要方法”，“不懂拿笔杆子，这个领导本身就是很有缺陷的”。而要想会拿笔杆，就必须要有扎实的文字功底，还要勤动笔。勤动笔，可以积累知识。写文章总要有点学问，需要各方面知识的积淀，如果一无所知，自然难以下笔。这样一来，就能逼我们学习、去积累。勤动笔，可以提高业务能力。组织工作的政策性极强，我们要想写出高质量的文章，就必须学习更多的业务知识，久而久之，我们就能成为多面手、活字典。勤动笔，可以提升思考力。写文章，要有自己的观点和风格，这就需要不断去思考、去提炼。勤动笔，会杂乱变成条理，使粗略变成精致，使浅薄变成深刻。作为组工干部，要把勤动笔作为一项工作、一种习惯、一种品格。