应变能力莫罗平.pptVIP

应变能力 大纲 1.什么叫应变能力? 2.应变能力高的人才的特点 3.如何提升应变能力 4.应变能力的应用 5.总结. 定义 什么叫做应变能力？？ 是指人在外界事物发生改变时，所做出的反应，可能是本能的，也可能是经过大量思考过程后，所做出的决策。 练习一 你现在开车去一个很偏僻的地方路过一个汽车站,汽车站里面有三个人在等公共汽车.一个是得了重病的老奶奶，一个救过你生命的医生，一个是你心仪很久的女孩.而你的汽车只能再带一个人问:你现在会带谁走？？ 大纲 1.什么叫应变能力? 2.应变能力高的人才的特点 3.如何提升应变能力 4.应变能力的应用 5.总结. 应变能力人才的特点 1.不例行公事，不因循守旧，不墨守成规 2.能够从表面“平静”中及时发现新情况，新问题，从中探索新路子，总结新经验； 3.能够倾听各方面的意图，认真分析，大胆提成新设想、新方案； 4.对于已取得的成绩，不满足、不陶醉能够仔取得成绩的时候，不得意忘形，能透过成绩找差距、挖隐患。 大纲 1.什么叫应变能力? 2.应变能力高的人才的特点 3.如何提升应变能力 4.应变能力的应用 5.总结. 如何提高应变能力 案例分析 相传某布政使请按察使喝酒。席间，布政使因自己儿子太多而表示忧虑。按察使只有一个儿子，正为儿子太少而发愁。布政使的一个案吏就在旁边说：“ 。”按察使听了眉头舒展，