红五月保险营销推动方案.pptVIP

五月工作节奏 五月推动方案 五月工作节奏 五月推动方案 5月1日-10日预收且当月有效承保，标保计算口径为实际标保*120%享受本方案； 5月11日-20日预收且当月有效承保，标保计算口径为实际标保*110%享受本方案； 5月20日-27日预收且当月有效承保，标保计算口径为实际标保*100%享受本方案； 条件：5月1日—27日期间预收且当月有效承保新契约标保大于或等于10000元，营销员即获价值约300元按摩足浴盆； 我给妈妈洗脚——足浴盆方案业绩统计口径 机构实动奖励政策 一、条件：3月31日前入司的业务员，5月1日—27日预收且当月有效承保实动人力达成目标。 二、目标：3月31日前入司业务员，3月实动人力*70% 三、奖励：奖励机构内勤奖金。 5月3.31前入司员工实动人力目标及奖励额度 40600 1500 1800 2300 2300 3000 3600 3600 4500 18000 内勤奖励金额 537 合计 4 XXX支公司 9 10 XXX支公司 8 24 XXX支公司 7 17 XXX支公司 6 32 XXX支公司 4 44 XXX支公司 5 48 XXX支公司 3 65 XXX支公司 2 293 XXX支公司 1 3.31前入司员工实动目标 片区 序号 5月实动人力指标及奖励标准 营业部一拉宝支持 母亲节