XX关于干部人事纪律问题专项整治工作方案.docxVIP

XX关于干部人事纪律问题专项整治工作方案根据中央、省委、市委、县委关于深入开展党的群众路线教育实践活动有关精神，按照上级部门的部署以及相关的安排，为进一步严明干部人事纪律，预防和整治干部人事工作中的不正之风，我局开展干部人事纪律问题专项整治工作，现结合我院实际，制定如下工作方案。一、指导思想 全面贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，按照中央、省、市、县委工作部署，紧密结合党的群众路线教育实践活动，认真落实艺 深入开展“四风” 突出乏 问题专项整治工作的有瞻 关要求，进一步严明我姻 院干部人事纪律，预防痴 和整治我院干部人事工淤 作中的不正之风。 二、坦 成立领导小组 成立整治婴 领导干部天价培训问题车 领导小组，由党组书记另 、院长陈黎明任组长，沦 党组成员、纪检组长陈将 琴任副组长，其他党组郝 成员为成员，领导小组殿 下设办公室，由陈琴同猫 志兼任办公室主任，负凛 责全局干部人事纪律问击 题专项整治工作的组织培 、指导、协调、督办。旱三、方法步骤 （一）学歧 习动员（9月5 日前完孺 成）1 领导班子和党员矢 领导干部要高度重视，旬 统一思想，充分认识进掣 一步严明干部人事纪律歇 问题的重大意义，组织由 全体党员干部参与学习二 讨论“十个严禁” ，引楷 导各级党员干部自觉参茎 与到严明干部人事纪律呵 工作中来。 （二）监督渡 查纠（9月20 日前完位 成） 进行个人自查和群掷 众监督。在个人自查报毅 告基础上，领导小组进仰 行调查核实，确定程度馆 ；对社会各界和人名群译 众的监督举报，领导小麻 组要及时进行调查取证沪 、核实情况。 （三）严脐 格执纪（9月30 日前绸 完成）。对核实有关个隐 人和部门违反干部人事煮 纪律的迅速处理，落实反 到位，并向县纪委上报赠 处理结果。要将此次工顶 作列入党的群众路线教抗 育实践活动整改的重要鼻 内容，加强督促检查。难四、工作任务 （一）严哟 厉整治跑官要官 整治要售 求：严禁拉关系、走门侧 子或请托关系人说情、匿 打招呼、写条子，为个门 人职务调整施加不正当砧 影响；严禁采取纠缠、疏 要挟、威胁组织和领导薄 等不正当手段谋求个人呸 职务调整；严禁在干部淹 调整的过程中编造、散芭 布谣言和小道消息，借宣 机诬告陷害、侮辱诽谤噶 、恶意攻击他人，诋毁梳 组织或领导；严禁不讲券 规矩、不按程序，随意务 向组织和领导发短信、箍 打电话为个人职务调整供 提要求；严禁在干部民丽 主推荐和选举中采取发玉 短信、打电话、请客送虽 礼等非组织活动为个人膜 或他人拉票贿选。2 整狠 治措施：凡是跑官要官荣 的，一律记录在案，进堪 入领导干部电子廉政档嘿 案和特别监督档案；情匠 节严重的，一律免职；校 对编造、散布不负责言剩 论，造谣诽谤他人，诋惜 毁组织或领导，情节特丰 别严重，造成恶劣影响咏 的，必须从严依纪依法遗 处理。 （二）严肃干部暴 调配纪律 整治要求：严益 禁无正当理由拒不服从空 组织调整或者交流决定早 ，不履行工作移交手续乘 ，不在规定时间内到岗见 到位；严禁在工作调动赏 时，突击提拔、调整干性 部和违规进人。 整治措恳 施：凡是拒不服从组织呆 安排和调配决定的，一霉 律免职；突击提拔、调本 整干部和违规进人的，撇 一律无效。 （三）严格蹲 管理组工干部 整治要求跪 ：严禁组工干部为个人记 职务调整向组织和领导旨 提无理要求，影响组织忧 部门形象，影响工作开词 展；严禁组工干部在干祥 部调整中采取不正当手佛 段为他人谋取职务；严袁 禁组工干部跑风漏气、它 弄虚作假，私自泄露动已 议、民主推荐、民主测狰 评、考察、酝酿、讨论固 决定干部等有关情况，且 隐瞒或者歪曲干部考察会 中事实真相，涂改干部谢 档案或伪造干部身份、客 年龄、工龄、党龄、学击 历、经历等方面信息。敖 整治措施：凡是组工干义 部违反上述规定的，一郊 律免职并调离组工部门聪 ，情节严重的，必须追皿 究纪律责任。关于开展冗 纪律作风集中整顿活动郧 的实施方案 为进一步严队 肃纪律，改进机关作风艇 ，加强队伍建设，切实富 解决干部职工工作纪律岗 、思想作风方面存在的栅 突出问题，经局党委研捕 究，决定在全局开展为望 期三个月的纪律作风集莱 中整顿活动。现制定如戏 下实施方案： 一、指导陆 思想 坚持以邓小平理论叶 、“三个代表” 重要思尝 想和科学发展观为指导拓 ，深入贯彻十八大、十浪 八届四中、五中、六中诌 全会精神，倡导开拓进黄 取、奋发有为、清正廉喧 洁、艰苦奋斗的工作作红 风，打造政治坚定、纪鞠 律严明、作风优良、业屎 务精良的干部职工队伍圆 ，营造团结和谐、干事涎 创业的浓厚氛围。 二、优 目标任务 通过集中整顿乔 活动，以加强教育为基铭 础、以正风肃纪为手段衬 ，着力解决当前在工作鲸 纪律、思想作风方面存基 在的突出