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主题宣讲谈心总结
主题宣讲谈心总结
一、主题宣讲谈心活动基本情况
车间共成立7个宣讲小分队，已召开宣讲报告会7场次、集中听宣讲458人，占车间干部职工总数的99.35%，其中干部16人、职工442人。
二、宣讲谈心活动特色做法
接到段党委通知后，车间党总支立即行动，由车间党总支书记组织相关人员利用春节假期制定活动安排和推进计划。一是确定时间，车间列检职工“四班倒”工作很辛苦，又至春节，为了不耽误他们正常假日休息，车间积极与运用段长王振彪进行请示，确定利用职工早交班空闲时间进行宣讲谈心。二是确定方式，车间职工人数多、作业点分布广职工集中收听宣讲往返交通不方便。但此次宣讲活动时间紧、任务重，为了保障职工不产生埋怨情绪而影响宣讲效果，车间决定利用网络会议系统召开宣讲报告会，这一新颖的宣讲形式不但解决了车间不易集中宣讲的困难，又吸引了职工的眼球，增加了收听宣讲的兴趣，提高了宣讲的质量。车间还得到了段车队的大力支持，用大客车将收听完宣讲会的职工送回市里，每月耽误职工更多的休息时间。三是确定方法，为了使职工在收听宣讲时能更加投入，车间决定改变以往的照本宣科，采用举实例的方法，结合身边人、身边事将宣讲内容灌输给职工。车间各职宣传员在党总支书记的带领下，细化宣讲提纲，以“贴近生活”、“贴近工作”、“贴近实际”、“贴近群众”为主线，以职工听得见，看得着的身边事向职工宣讲，取得了较好的效果。
在宣讲活动中，我们紧紧抓住局、段、车间这一年来为职工所的实事、好事来打动职工，让职工认识到路局最终的目的是让职工增加收入、得实惠。实现这样的奋斗目标，是全局每名职工光荣而神圣的使命，是需要我们不懈努力、苦干攻坚才能取得的成果。通过宣讲活动和在班组召开的座谈会使车间全体干部职工统一思想
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