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郴州市妇联系统创先争优活动领导点评情况汇报 czwomen.cn 【发表评论】【打印此文】【关闭窗口】 【论坛参与讨论】 2010-9-27 11:20:59 全市妇联系统在创先争优活动中，按照市委的统一部署认真做好领导点评工作，从提高思想认识、切实加强领导、精心组织实施、规范要求入手，结合工作实际，调查研究，有针对性对前段全市各级妇联开展创先争优活动以及履职进行检查点评指导，确保了创先争优活动扎实开展、顺利推进。 一、精心策划，充分做好点评工作的组织 按照郴创先发〔2010〕8号文件《关于创先争优活动领导点评工作的指导意见》要求，及时下发通知到县市区妇联、市直妇委会，市妇联系统创先争优活动领导小组各联系点，指导各级妇联认真组织开展好领导点评工作，并对活动的指导思想、目标要求、方法步骤等作了具体安排，切实增强了活动的针对性、指导性和操作性。9月1日市妇联召开了全市妇联系统宣传工作暨创先争优典型事迹报告会，会上部署了领导点评工作。市县两级妇联领导多次深入联系点，加强对联系点创先争优活动的调研和指导，审阅联系点的活动方案，每季度到点上进行一次点评，指导联系点搞好半年一次的评议。注意及时了解和掌握联系点的活动进展情况，帮助解决存在的困难和问题，把联系点办成示范点，以点带面，推动创先争优活动在妇联系统全面深入开展。 二、增强效果，多种方式开展点评工作 （一）规定内容“手把手”点评 为使领导点评工作具体化、规范化、长效化，市妇联要求各级妇联要将领导点评活动当作落实管党责任制的具体手段和方式，制发了《领导点评基本内容一览表》，规定对各级妇联组织做到8个必点，即工作班子到位情况必点、活动方案落实情况必点、动员会召开情况必点、领导联点工作情况必点、宣传发动情况必点、党组织组织开展活动情况必点、进行公开承诺情况必点、活动阶段实效情况必点。对党员做到4个必点，即参加会议情况必点、定岗定责情况必点、公开承诺情况必点、做出贡献或取得实效情况必点。按照要求和实际制定了创先争优活动领导点评意见表，表格涵盖了被点评对象的基本情况、活动阶段小结、点评项目、取得的成绩、存在的问题和不足以及点评整改建议等主要内容，并要求各级妇联定期报送活动进展情况书面材料。8月上旬，市妇联按照上级文件精神和市委创先争优活动领导小组的要求，到苏仙区、北湖区、桂阳县、安仁县等妇联系统，逐一进行了点评。组织了专门的书面点评行动，对各级妇联的文件方案、活动推进措施、计划安排表、发挥妇联维权职能、公开承诺书等台帐资料，进行了实事求是的点评，认真填写了点评意见表，及时进行了意见反馈。通过领导“手把手”点评，各妇联台帐资料进一步规范化、具体化，活动的主题更加明确具体，载体更加鲜明务实，宣誓承诺书的承诺事项也更加符合实际，使目标看得见、党员好参加、活动易落实，确保了妇联系统各项工作顺利开展。 （二）召开会议“面对面”点评。根据郴组〔2010〕30号文件《关于开好2010年度党员领导干部民主生活会的通知》要求，市妇联党组于8月24日召开了专题民主生活会。1、通报了2009年民主生活会整改措施落实情况。在干部职工座谈会上，周汶同志针对2009年民主生活班子剖析存在的三大问题及四项整改措施落实情况进行了通报，接受全会干部职工监督，并发放满意度测评表对整改措施落实情况进行了满意度测评，经测评满意率100%。2、深入剖析了领导班子存在的问题。一是开展理论学习不够；二是工作创新意识不强；三是作风有待进一步改进。3、研讨了切实可行的整改措施。会上，党员领导干部针对领导班子存在问题的原因进行了深刻分析，提出了整改思路。一是要培养良好的机关学习风气；二是要保持开拓进取的精神状态；三是要树立求真务实的工作作风；四是要强化廉洁自律意识。4、开展了民主评议。会上，其他3位班子成员分别深刻剖析了班子及自身存在的不足，并本着增进团结、帮助同志、改进工作的愿望，认真开展批评与自我批评，敢于揭短亮丑，严于自我剖析，勇于思想交锋。大家畅所欲言，坦诚相见，既找出了问题、分析了原因，又提出了措施、明确了方向。各级妇联召开了创先争优活动座谈会，重点对各级妇联履职情况、专题组织生活会召开情况、党员宣誓承诺以及科学发展观活动后续整改情况等方面进行了现场点评，肯定了成绩，表扬了先进，适时指出了存在的问题和不足，要求限期整改落实。 （三）、深入调研“点对点”点评。根据市妇联创先争优活动领导小组成员联系点安排，市妇联创先争优活动领导小组成员深入各联系点，通过召开党员群众代表座谈会、上门走访、实地查看等形式，了解活动动态，现场进行点评。9月14日，市妇联主席周汶、市妇联副主席全雅红到联系点市工商局，对局妇委会开展创先争优活动情况进行了点评。市工商局有女性187位，占干部职工总数的48 %。其中女党员109人，大专以上