管理会计--管理经济学-第七讲-制度环境与政策环境(ppt 59)课件.pptVIP

一、对企业传统的解释 分工论、效率论 * 二、交易费用理论 科斯解释 * 三、契约理论 科斯从市场交易成本角度说明了为什么要有企业组织，然而企业组织存在的另一重要原因来自生产活动本身：企业通过组织各种投入要素的专业化分工与协作进行团队生产，从而能够获得各投入要素不能单独生产的产出，团队生产的产出大于各投入要素分别产出之和。 * 契约理论——团队生产 团队生产形成了一个新的系统，它不是个别生产要素的简单组合。在这个系统中个别要素对整个系统的贡献是难于识别的，企业团队生产的产出是所有团队成员共同协作的结果，团队成员努力工作增加共同产出的承诺是难于计量和监督的。这就使企业的产出具有某种公共产品的性质，产生了免费搭车的问题。 阿尔钦和德姆塞茨：企业是计量和监督团队生产中投入要素生产率的特殊装置或专业化的代理市场，它能使投入的边际生产率与成本相匹配，从而在企业内更有效率地减少偷懒。 * 四、企业合并理论 企业合并受益与成本分析 结论——企业的所有权本身会产生收益和成本，因此影响这企业的效率。 * 五、永久存在一方理论 基于博弈的方法对企业的解释 一次性博弈与重复博弈 名誉与永久存在一方 * 六、新制度经济学关于企业的观点 企业是一种合约的联结体（a nexus of contracts）。企业作为一个法律实体可以和它的职工和管理人员、供应商和客户形成相对简单的双边合约。若没有