陶营中学班主任工作考评方案.docVIP

班主任工作考评方案（正式稿） 为了提高班主任工作积极性，全面提高管理水平，规范班级管理，为班级的管理提供科学依据。本着公正、公平、公开之原则，特制定班级目标管理条例。 一、德育处根据纪律、卫生、团队、学习、领导检查和其它方面积分情况对各班进行量化考评，并按级段进行排序。 （一）、纪律积分依据《学生管理条例》、《宿舍管理制度》等进行统计；卫生积分依据《卫生管理制度》、《宿舍管理制度》等进行统计；团队积分依据《团队管理制度》等进行统计；学习积分依据《学生早、中午、晚饭后学习制度》；领导根据每日检查情况给班级量化出分数。 （二）、其它： 1、临时性校外义务劳动，由学校统一组织。 2、学校安排的集体活动，无故不参加或拒绝参加的班级每次扣3-5分，并报校委会研究给该班班主任以适当的处分。 3、集会或活动，班主任没跟班者每次扣2分，不负责者每次扣1分（含组织学生有序进出会场）。 4、主题班会记录缺记一次扣1分；班会时间未到班或到班未组织的按缺一节课处理，并扣文明积分2分。 5、德育处要求上交的材料，按指定时间晚交扣0.5分（不按指定时间交者均视为晚交），直到上交为止。 6、班干部会、学生会干部会，迟到者每人次扣所在班级0.2分，无故不参加者每人次扣所在班级0.5分，并进行批评教育。 7、学生会值日干部无故不参加统一性指定活动的，每人次扣所在班级0.5分。 8、学生出走的，每人次扣所在班级4分，学生出走班级没及时上报的，每人次扣5分，出现后果，由班主任自负。 9、班级出现安全事故，视其情况扣3-5分。 10、每次放假或过休息日，班主任都要对学生进行安全教育，若没有进行安全教育，出现安全事故或重大违纪事件的，一人次扣5分，开学当天下午或晚上班主任未到班的扣5-10分。 11、违纪学生报假班或假名者每人次扣1分；违纪学生拒绝报名或拒绝签名者，每人次扣2分。 12、违纪学生同时犯两条或两条以上错误的，数错并罚，累计扣分。 13、班主任早上每签到一次奖所在班级0.5分，记入当周班级总积分。 14、学生管理各项制度中未说明事宜以相近或补充规定为准。 二、积分实行周积分和月积分两种方案： 1、周积分分配如下：领导检查30分、纪律（含纪律、路队、安全）35分、卫生15分、团队15分、学习5分、签到及其它积分另算。每周由德育处依据以上各项总积分，按级段由高到低排出名次（若总积分相同时，由纪律积分的高分确定为前者名次，若纪律积分也相同再由卫生积分的高分确定为前者名次，以此类推），以确定文明班级。 2、月积分由德育处的周积分（占80%）和教导处给出的每月考绩积分（占20%），作为各班的每月量化积分。 三、班主任津贴分配办法： 班主任津贴平均每月每人400元左右，具体分配如下： 1、基础津贴：每班基础班主任津贴定额为260元、300元、350元。每月班级量化在90分以上（含90分）为超标，得350元；每月班级量化分在80分-90分（含80分，不含90分）为达标，得300元；每月班级量化分在80分以下（不含80分）为未达标，得260元。（六年级各班9月份量化分加5分核对是否达标、超标）每月有连续两周量化分在60分以下（不含60分）视为本月未达标。 2、巩固奖：每班的100元为巩固率（巩固率=现有人数/考评人数）金额。巩固率在100%以上的为100元（含100%），在99%以内的为80元（含99%），在98%以内的为50元（含98%），在97%以内的为25元（含97%），在97%-95%以下的为0元（含95%），（凡经学校签批备案的留级生和清退的重点生不计入流失；每接收留级生一人，加班级基数人数0.5人；凡不经学校签批接收留级或外转学生的，每接收一人加班级基数人数3人，并报校委会给当事班主任相应的处罚（每收1人扣款100元）；班主任无条件接收分配的学生。），95%-90%（含95%）扣10元，90%-85%（含85%）扣20元，85%以下扣40元。 3、超员奖：每班基础人数为封闭寄宿班六年级50人、七年级70人、八年级60人、九年级60人，非封闭寄宿班七年级90人，八年级70人，九年级50人，每超出1人，加2元。 4、值班奖：班主任值班每天补助20元，若值班时迟到1次扣2元，缺1次扣8元。 5、检查扣款：大型检查（或活动）班班主任必须到班级所分区域做好各方面的督查与验收，若缺1项（次）扣20元。 6、签到款：早上签到20元左右，每签到一次加1元。 7、其它未尽事宜，以校委会研究通知为准。 备注：本制度自2012年9月1日起实施 附：（陶营中学市级以上优秀班主任评选办法） 陶营中学德育处 2012、9、1 陶营中学市级以上优秀