新员工试用期工作、学习需求、生活、思想状况调查问卷-B测题0804.doc

新员工试用期工作、学习需求、生活、思想状况调查问卷-B测题0804.doc

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
新员工转正期工作、生活、思想状况调查问卷 姓名 所属部门 任职岗位 入司日期 1、您选择在此工作的原因是(多选): A公司知名度高、企业形象好 B比较满意公司的薪酬福利待遇 C离家比较近 D良好的工作氛围和企业文化 E公司发展前景 F家长意见 G其它 2、您是否很明确自己的工作职责与工作目标? A非常明确 ? B比较明确? C不明确? D很不明确,不知所措 3、请您结合实际工作情况,评判一下目前的工作量、工作强度、工作时间与您想像中的有多大差别? (1)工作量与想像中的相比 A远大于 B大于 C差不多 D 小于 (2)工作强度与想像中的相比 A远大于 B大于 C差不多 D 小于 (3)工作时间与想像中的相比 A远大于 B大于 C差不多 D 小于 4、对您来说,目前的岗位和工作: A很适合,且有信心、有能力做好? B是我喜欢的,但自己能力有待提高 C不是我喜欢的,但我能做好 D不适合我,希望能够换岗? F其它 5、目前的您工作状态是: A能够进入状态,主动发现该做的工作 B领导不分配任务就没事干 C感觉工作单调,状态不佳 D其它 6、目前您在工作中有困难吗? ,如果有,是哪方面的困难?(多选) A岗位职责不明确 B岗位技能缺乏 C人际关系处理不好 D个人工作能力有待提高 E专业知识缺乏 F缺乏指导与帮助 G其它 7、在日常工作中,领导和同事对您的指导与帮助: A较多 B多 C有 D很少 E没有 8、针对工作中的困难,您希望领导同事给您提供哪些方面的帮助?(请按选择的重要性排序) A工作方法和经验 B岗位技能 C人际沟通 D专业知识 E其它 9、您的直接上级是否对您的工作提出了明确的要求? A非常明确? B比较明确? C不明确? D很模糊,不知所云 E其它 10、您的直接上级一般通过何种方式检查您的工作? A定期书面汇报? B非定期书面汇报? C定期口头汇报 D非定期/随意的口头汇报? E不检查 F其他____________________ 11、对于工作中的疑问和困惑,您会如何处理: A找机会与直接上级交流? B与最亲密的同事私下交流? C找比较熟的领导交流? D不去沟通,发些牢骚泄泄火? E视实际情况,有必要时才去沟通 F其他___________________ 12、在人际关系处理方面,您的情况是: A很轻松,处理的较好 B基本可以 C处理的不太好,但不影响工作 D处理的不好,影响到了工作 13、关于上下级的信任关系: (1)您是否能充分自主独立工作 A完全能够(或总是) B基本能够(或有时) C不能(或从不) (2)直接上级是否参考下属的意见 A完全能够(或总是) B基本能够(或有时) C不能(或从不) (3)直接上级是否重视下属培养? ? ? ?A完全能够(或总是) B基本能够(或有时) C不能(或从不)14、您认为下列哪3种方式能更好地提高您的积极性和创造性?(请按选择的重要性排序) A收入提高 ? B福利改善? C职位晋升 ? D挑战性的工作? E培训机会 ? F领导认可 ? G其他 15、您希望的职业生涯发展方式为: A专业技术型发展 B管理型发展(逐步走向管理岗位) C工作内容丰富化(轮岗) D目前没有明确的规划 E其它 16、您的

文档评论(0)

zzqky + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档