原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
工关系管理(trimmed)
沟通与员工关系管理;特快——山西矿难115人获救;新闻——山西矿难;聚焦——开胸验肺;聚焦——民工荒;内容提纲;员工关系管理是HRM的重要内容;劳资冲突是HRM诞生的背景;何为“HRM”;人力资源管理的核心理念;内容提纲;员工关系管理的核心;何谓员工关系管理;劳动关系的含义 ;员工关系管理;内容提纲;员工关系管理的职能;处理劳动争议的程序;内容提纲;成功职业人士必备的三项技能 ;沟通助你成功！;沟通的含义;沟通的内涵;管理与商务沟通;沟通的信息类别 ;沟通的类型;正式沟通;“组织化”的沟通;正式沟通的形式;沟通的意义 ;“人际关系也是生产力” ;沟通在管理中的作用 ;经理是“嘴力劳动者”;管理沟通的原则 ;内容提纲;沟通策略;管理与商务沟通流派 ;沟通实例：撰写电子邮件;Don’t haste to type;一、沟通者策略;二、沟通对象策略;三、信息策略 ;四、渠道选择策略 ;五、文化策略;参考答案;我的管理沟通能力？
文档评论（0）