党政机关思想政 治工作现状、成因分析及对策高-平.pptVIP

党政机关思想政治工作现状、 成因分析及对策 高 平 党政机关思想政治工作介绍 新时期人们思想活动的新特点 现阶段党政机关思想政治工作存在的问题 现阶段党政机关思想政治工作存在问题原因分析 切实做好新形势下思想政治工作是党务工作者义不容辞的职责 党政机关思想政治工作现状研究 党务工作者必须切实加强自身建设 党政机关思想政治工作介绍 现状 入手 概念 党政机关思想政治工作是指我党及其所属各级各类组织以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，对党员和群众进行有组织、有目的、有计划的思想教育，动员人们为社会主义事业而奋斗的社会实践活动。 目前，处于社会转型期的中国，发生了众多变化，在党政机关、工作人员思想上存在多个方面的特点。 我们应从新时期人们思想活动的新特点入手，掌握其思想活动的新变化，并对症下药从存在的问题中找出原因，这样才有利于把党政机关的思想政治工作做好，也才有利于国家的长治久安、持续发展。 新时期人们思想活动的新特点 竞争性 多变性 非理性 趋利性 在新的历史条件下，社会经济生活越来越呈现出经济成分、经济利益的多样化以及社会生活方式、组织形式、就业形式等的多样化，这些“多样化”的社会存在反映在新的思想意识上，使新的思想意识面临着许多新情况、新问题、新矛盾，也使思想政治工作面临更复杂、更严峻的挑战。在此，我们有必要将新时期人们思想活动中呈现出的新特点加以概括研究。 在社会转型期，人们思想活动的多变性尤为突出。在这种状态中，人们在对新的理论、新的价值观念等方面的选择上也处在一种或不辨良莠，全盘否定；或虽持疑虑，又不置可否的状态，急需用科学的鲜明的理论加以引导，因此对于人们思想活动的多变性，我们要用科学的预见性、灵活多样的工作方法，将人们积极健康的思想补充、丰富，使其不断发展，而将其思想中消极颓废的方面控制在萌芽状态。 竞争是市场经济最基本的运行机制，在社会选拔中更注重考察人的能力、才识，但竞争如果缺乏有效的监督和约束，就会使有些人采取不法手段来追求物质利益，破坏社会公正，甚至能在一定程度上、一定范围内引发经济和社会秩序的混乱。在经济、政治体制改革中，我们所需要的竞争既是发挥人的主体能动性的积极竞争，同时在竞争过程中要遵循平等自愿、忠诚守信的原则。 竞争性 多变性 新时期人们思想活动的新特点 非理性是指对问题缺乏理性思考的思想表现，对任何事物抱一种无所谓的态度，不讲原则；或处理问题感情用事，情绪处于一种浮躁的状态。市场经济的公平交易原则在缺乏有效的监督和约束的情况下，有可能进入社会政治领域，滋生权钱“交易”等腐败现象，使一些人对改革的方向产生迷失感和疑虑感。随着改革的深化，在一系列重大利益的调整中必然会产生许多新的矛盾（如岗位问题），触及一些人的眼前利益，引起一些人的不满和心理失衡。市场经济条件下人们思想活动的新特点，使得党政机关思想政治工作中面临着一系列的问题，需要及时改进。 在改革开放的经济条件下，人们越来越认识到物质利益的重要性。这种趋利性思想一方面能使人们堂堂正正地争取自己合理、合法的物质利益，促进生产发展和社会进步；另一方面，也会影响人们考虑问题的出发点和判断是非的标准，使一些人不能正确处理国家、集体和个人之间的利益关系，甚至不择手段地追求个人利益，滋生拜金主义。这就要求思想政治工作要引导人们树立正确的义利观，鼓励人们通过正当手段追求个人物质利益，反对损害国家和集体利益，非法为己牟利的行为。 趋利性 非理性 新时期人们思想活动的新特点 现阶段党政机关思想政治工作存在的问题 1、领导干部对机关思想政治工作建设不重视 2、思想政治工作内容针对性不强 4、缺乏激励机制 3、思想政治工作形式单一 ？ 现阶段党政机关思想政治工作存在的问题 1、领导干部对机关思想政治工作建设不重视 　　一些党政机关部门领导干部对加强机关党的建设的重要性认识不统一、不到位，集中表现在口头重视、行动上却并不重视。有的领导干部认为，抓经济工作千头万绪，哪有闲暇再去顾及机关思想政治工作；有的认为，机关党组织不领导本部门的业务工作，只要抓抓党员教育和发展就行了；也有的认为，机关党员集中，领导干部居多，自觉性较高，不会出问题。另外社会上对党务干部存在偏见，有些人认为，机关党务干部抓理论学习、抓党的建设是没事找事干；有的认为，现在已是市场经济年代，搞机关党建那一套没什么用。 2、思想政治工作内容针对性不强 灌输的方法是我党做思想政治工作的一个重要方法，即通过自上而下的方法对党和全国各族人民进行以马克思主义基本理论和党的路线方针政策的教育。市场经济的特点不断强化着人们的自主性意识，现在的机关工作人员特别是年轻同志，吸纳新知识多，视野宽。思想政治工作固然