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《劳动与社会保障法学》第04章在线测试《劳动与社会保障法学》第04章在线测试剩余时间：56:26窗体顶端答题须知：1、本卷满分20分。2、答完题后，请一定要单击下面的“交卷”按钮交卷，否则无法记录本试卷的成绩。3、在交卷之前，不要刷新本网页，否则你的答题结果将会被清空。 第一题、单项选择题（每题1分，5道题共5分）1、最先同意国际劳动立法的国家为?A、瑞典B、瑞士C、苏联D、美国2、国际劳工组织成立于?A、1890年B、1900年C、1901年D、1919年3、关于平等权方面的公约为？A、强迫劳动公约B、废除强迫劳动公约C、就业与职业歧视公约D、最低就业年龄公约4、最恶劣形式童工公约属于？A、关于自由结社与集体谈判的公约B、关于废除强迫劳动的公约C、关于平等权方面的公约D、关于禁止使用童工的公约5、成员国批准的一般国际劳工公约，每（）年向国际劳工组织提交一份简要报告。A、5B、4C、3D、2第二题、多项选择题（每题2分，5道题共10分）1、首倡国际劳动立法的思想家为?A、欧文B、傅立叶C、李格兰D、马克思2、标志国际劳动立法开端的立法为？A、关于禁止工厂女工作夜工的公约B、关于使用白磷的公约C、国际劳工组织章程草案D、凡尔塞和平条约3、国际劳工组织的机构为？A、国际劳工大会B、理事会C、国际劳工委员会D、国际劳工局4、国际劳工立法的特点？A、立法机构组成具有“三方性”B、立法所规范的范围具有“国内性”C、会员国接受立法的约束具有“强制性”D、会员国接受立法的约束具有“自愿性”5、国际贸易与国际劳工标准的辩论形成了以下共识？A、体现了劳动世界的基本人权B、国际劳工组织是核心国际劳工标准的主管机构C、核心国际劳工标准不应被用于贸易保护主义D、核心国际劳工标准具有重要意义第三题、判断题（每题1分，5道题共5分）1、由于一战爆发,国际劳动立法被中止。正确错误2、国际劳工组织宗旨最终在实现社会争议基础上建立社会的持久和平。正确错误3、诡计劳工组织对成员国具有直接制裁权。正确错误4、国际劳工公约和建议书统称国际劳工标准。正确错误5、至此我国已承认和批准了25个国际劳工公约。正确错误窗体底端