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促进高新技术产业发展的税收法律制度研究 【摘要】：在当今知识经济发展的时代中，科技发展对一国经济发展起着关键性的作用。我国为了促进高新技术产业的发展，制定了很多的相关税收法律条款和制度。而国外很多的先进经验证明，利用税收法律制度来促进高新技术产业的发展确实是很有效的。税收作为一种很有效的调控手段，对于促进高新技术产业的健康发展具有非常重要的作用和意义。我国的高新技术产业起步晚，与欧美发达国家相比发展较慢，相应的，我国关于高新技术产业的税收法律制度也仍不够完善，在立法和内容上都存在着或多或少的缺陷。所以，积极借鉴国外先进经验，为我国高新技术产业的发展创造一个良好的外部环境是非常有必要而且有意义的。本文共分为引言、正文和结语三大部分，其中二、三、四、五部分为正文：第二部分，税法支持与高新技术产业发展的关系分析。从高新技术产业高投入、高风险、高收益的特点入手，分析了大力发展高新技术产业对我国国民经济发展的特殊意义，即我国发展高新技术产业的必要性，最后从理论、必要性、可行性三方面分析了税法支持与高新技术产业发展的特殊关系。第三部分，我国促进高新技术产业发展的税收法律制度现状及存在的问题。本部分，从我国高新技术产业发展中涉及到的几个主要的具体税种入手，仔细研究，提出我国现行税法存在的不足和缺陷。第四部分，国外促进高新技术产业发展的税收法律制度及借鉴。这一部分中，主要分析了美国、日本、韩国以及印度、新加坡等国关于高新技术产业发展的税收法律制度的规定和效果，并总结和借鉴了其先进经验。第五部分，促进我国高新技术产业发展的税法对策。本部分首先提出了完善我国税收法律体系的几个原则，进而从我国税法整体方面和具体税种，包括企业所得税、个人所得税、增值税三个方面提出了完善和改进的建议措施。【关键词】：高新技术产业税收优惠法律制度技术创新税法支持税法对策 【学位授予单位】：山西财经大学 【学位级别】：硕士 【学位授予年份】：2012 【分类号】：D922.22;F276.44 【目录】：摘要6-8Abstract8-111导论11-141.1选题依据111.2国内外文献回顾11-141.2.1国外研究综述11-131.2.2国内研究的综述13-142税法支持与高新技术产业发展的关系分析14-212.1高新技术产业的界定14-162.1.1高新技术142.1.2高新技术产业14-152.1.3高新技术产业的特点15-162.2我国高新技术产业的发展状况及意义16-182.2.1我国高新技术产业的发展状况16-172.2.2我国发展高新技术产业的意义17-182.3税法支持与高新技术产业发展的关系分析18-212.3.1税法支持高新技术产业发展的理论分析19-202.3.2税法支持高新技术产业发展的必要性分析202.3.3税法支持高新技术产业发展的可行性分析20-213我国促进高新技术产业发展的税收法律制度现状及存在的问题21-253.1我国促进高新技术产业发展的税收法律制度现状21-223.1.1增值税方面213.1.2企业所得税方面21-223.1.3个人所得税方面223.2我国促进高新技术产业发展的税收法律制度存在的问题22-253.2.1支持高新技术产业发展的税法体系不够完善和健全22-233.2.2现行增值税一定程度上制约了高新技术企业的发展23-243.2.3企业所得税法支持高新技术产业发展的力度较低243.2.4个人所得税法不利于科技人才的培养24-254国外促进高新技术产业发展的税收法律制度及借鉴25-304.1美国促进高新技术产业发展的税收法律制度概况25-264.2日本促进高新技术产业发展的税法概况264.3韩国促进高新技术产业发展的税法概况26-274.4其他国家促进高新技术产业发展的税法概况27-284.5国外促进高新技术产业发展的税收法律制度对我国的借鉴28-305促进我国高新技术产业发展的税法对策30-345.1完善促进我国高新技术产业发展的税法对策的原则30-315.2完善、健全我国与高新技术产业有关的税法体系31-325.3继续深化增值税转型，扩大增值税征收范围325.4完善企业所得税， 积极鼓励高新技术企业研究与开发32-335.5规范个人所得税，促进我国高科技人才的培养和研发积极性的提高33-346结语34-35参考文献35-39致谢39-40攻读硕士学位期间发表的论文40-41 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日