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卡神天下 * * 股权有哪些常见问题？ （1）没有签约、口说无凭； （2）前期省钱、财务混乱； （3）小力之争、因小失大； （4）借款投资混淆、引秋后算账； （5）家族亲戚之争、互相揭底挖痛； （6）没有带头人； （7）选错合伙人； （8）所有权缺失； （9）进入规则不清晰； （10）权责利不清晰； （11）合作时间不清晰； （12）退出机制不清晰； （13）增资扩股不清晰； （14）股权转让规则不清晰； （15）违约转换机制不清晰。 股权激励份额虽然通常不超过公司总份额的10%，但绝对是影响企业发展的重要因素之一！ 老板什么都可以不会，战略布局，用人，留人，股权激励、股权融资、股权并购一定要学会！ 我们辅导3000家企业、总结企业发展过程中遇到困惑与瓶颈： 1、公司新老股东股权结构多少比较合理，如何避免陷入股权僵局？ 2、如何设计股权之间的“责、权、利”？ 3、如何挖掘股东背后的隐形资源、快速发展？ 4、如何不花钱去并购同行与上下游？不花钱到处去开直营店？ 5、公司投资人、高管、技术人员以什么价介入公司比较合适？ 6、如何提升公司估值3-8倍后，让投资人、上下游渠道商加入？ 7、股权激励最高境界（融人才、融资源、融资金）如何达到？ 8、公司内部股权激励三原则“上策为买、中策为借、下策为送”如何平衡？ 9、如何设计公司激励对象弹性条款（完成是多少、没有完成自动转换多少）？ 10、公司创始人与投资人对赌协议20种方法如何应用？ 11、股权激励落地实操10大 步骤如何执行？有最最重要的是：你公司到底值多少钱？ 3+4股权整体策划落地系统正式课: 第一天 1.公司整理过理中12种股权治理策略　 　 2.平衡老股东的利益的6种方法 3.股权的5条线及应用方法 4.股权交易中20种常用的估值秘决让你每战必胜 5.高管离职的26种根本原因 6.解决高管离职130种方法 7.股权的7大用处28个细节 8.6+1股权整体策划体系的运用技巧 9.解读投资心理学让高管争着花钱抢购公司股权 10.解放老板的20种方法 第二天 1.股权激励常用的九种模式 2.股权激励定价VS财务分析 3.股权激励VS商业模式的关联点设计 4.股东投资回报9种基本计算方式 5.股权激励“十二定” 6.股权方案中的22种转换机制 7.代持的15个陷井和规避方法 8.股权改制后的管理必须注意的21个要点 9.股东退出六步曲 10.虚拟股权激励的12种常用的方法 11.股权融资又融人的20种秘诀 第三天 1.上下游股权激励的12种方法 2.360度股权整体策划系统 3.防止被并购九连环股权设计法 4.对赌协议的的23个致命风陷井 5.影子股东股权设计的10大要点 6.上市容易的被证监会毙掉的16种股权结构 7.“无中生有”股权扩张连环策划体系 8.股权打通产业链让你成为产业链主 9.股权激励中所汲及到的法律法规 10.方案实施中沟通、谈判、说服股东的30套绝秘话术 卡神天下 通威股份申请上市被否:商业模式不清晰，股权架构不合理。 万鸿集团被否原因:违反公开承诺，股权不清晰。 启源装备被否原因:股权架构不合理，存在法律障碍。 1、股权设计（创始团队、公司高管、基层组织） 2、股权融资（创始人、小天使、风投、PEVC、IPO） 3、股权激励（内部激励、外部激励、期权期股期房） 4、股权并购（几乎没有一家公司不是通过并购成长） 5、股权投资（原始股威力巨大、阿里巴巴22.6万倍） 6、股权纠纷（春秋五霸、三国演义、国共两岸） 7、项目互投（定期组织优质项目股权投资原始股） 8、会员优势（优先投资原始股、项目路演招商融资） 9、策划上市（深交所、上交所、中小板、创业板、港交所、纽交所、纳斯达克、伦敦交易所、法兰克福） 卡神天下 卡神天下 卡神天下 卡神天下 1.先有工作还是先有目标？ 卡神天下 卡神天下 卡神天下 卡神天下 卡神天下 卡神天下 卡神通天下 一、信用(Character) 根据信贷记录，放贷机构会衡量申请人 1、你是否曾经使用信贷？2、你是否按时归还账单？3、你居于现址已多久？4、你出任现职已多长时间？ 二、资产(Capital) 放贷机构希望知道你是否拥有任何贵重资产，如物业、汽车、储蓄或投资等，以作为在你失去收入时的还贷抵押。 1、固定资产---房、车 2、投资资产---保险、债券、基金、股票、贵金属 3、现金资产---现金存款 三、还款能力(Capacity)? 你是否有能力还贷。 放贷机构会留意你是否有一份固定的工作， 让你有足够的收入来支持你的信贷。???  1、你是否有一份固定的工作？如有，薪金多少？2、你是否还有其它债务？3、你日常生活的开销有多少？ 养卡资