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上海证券交易所研究报告 2015No.81
全球IRM 行业的最新动态及
优化我国IRM 的几点建议
杨欣 缪斯斯
资本市场研究所
2015 年6 月
请务必阅读正文之后的免责条款部分
目录
一、全球投资者关系管理行业发展情况1
(一)团队规模略有扩大,员工性别比例相对均衡1
(二)CFO 仍为主要负责人,中小型企业高管参与度较高2
(三)预算开支持续缩减,外部活动支出占比略有增加2
(四)活动次数有所下降,路演仍是最重要的活动形式2
(五)机构投资者最为活跃,个人投资者青睐小型企业3
二、投资者关系管理行业的区域特点3
(一)北美团队规模最小,欧洲首次超过亚洲,规模最大4
(二)欧美大中型企业更倾向CFO 负责IR 工作4
(三)北美企业预算支出居首,欧洲超大型企业支出最多5
(四)欧洲和亚洲企业IR 活动次数超过平均水平5
(五)亚洲个人投资者和国有企业投资比重较大6
三、投资者关系管理行业的产业特点7
(一)可选消费品行业IR 团队规模最小7
(二)科技和公用事业行业CFO 负责比重相对较高7
(三)医药生物行业IR 预算支出最多8
(四)能源和医药生物等行业活动次数和高管参与度相对较高..9
四、关于优化我国投资者关系管理的几点建议9
-1 -
全球IRM 行业的最新动态及
优化我国IRM 的几点建议
投资者关系管理(IRM )对完善公司治理结构、规范资本市场运作、
保护投资者权益而言具有重要作用。前段时间,全球知名投资者关系管
理专业媒体《IR Magazine》发布了最新一期全球IRM 行业年度调查报
1
告。我们拟基于该报告结论,对全球IRM 行业发展情况及其在不同区
域和行业呈现的特点进行介绍,并结合我国IRM 行业发展特点及存在
问题提出几点优化建议。
一、全球投资者关系管理行业发展情况
在过去的一年,全球参与投资者关系管理工作的团队规模有所增加,
但相应的预算开支和活动次数却略有下滑。
(一)团队规模略有扩大,员工性别比例相对均衡
在全球经济复苏的持续驱动下,IR 团队规模在2014 年扭转了此前
三年持续下降的趋势,平均人数增加为2.7 人。同时,IR 团队规模与企
业规模之间呈现出的正相关关系更加明显(参见表1 )。
表1 全球IR 团队规模分布(单位:人)
全球 小型企业 中型企业 大型企业 超大型企业
2.7 1.6 1.9 3.1 5.9
从团队员工性别比例来看,男女分布较为平衡。其中,男性员工较
1 《Global Practice Report 2014》,该报告源自全球IR 行业1566 名从业人员的调查。相关数据以美元计算;企
业按市值分类,小型企业小于 10 亿美元,中型企业介于10~50 亿美元,大型企业介于50~300 亿美元,超大
型企业超过300 亿美元。
-1 -
2013 年有所增长,占比52%。
(二)CFO 仍为主要负责人,中小型企业高管参与度较高
大部分IR 团队由CFO 管理和领导,这在大型企业越发明显,CFO
负责IR 团队的比例达到76% ,小型企业仅为48%。与之对应的是,小
型企业CEO 负责IR 团队的情况为39% ,而在大型企业,则降为11%。
从企业高管参与IR 活动的情况看,中小型企业高管的参与度较高,
以1 对1 投资者会议为例,高管参与率均超过50% (参见表2 )。
表2 全球1 对1 投资者会议开展情况(单位:场次)
全球 小型企业
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