其它管理规章制度.doc

  1. 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
其它管理规章制度

其它管理制度 目录 档案管理制度 - 1 - 防汛值班制度 - 3 - 重大事故报告制度 - 5 - 职工教育培训制度 - 7 - 防汛物资管理制度 - 8 - 档案管理制度 一、为了保持档案的系统完整,真实地反映治黄活动历史面貌,加强库房管理,使档案管理科学化,最大限度地延长档案寿命,特制定本制度。 二、档案接收以后,档案部门要建立多途径的检索工具,便于档案的管理和提供利用。 三、档案工作人员了解并熟悉馆藏概况,建立档案资料收进、移出登记目录,并及时登记,做到“家底清楚”,账目与实物相符合。 四、档案工作人员要定期对档案的保管状况全面检查,并作记录,发现问题及时向有关领导汇报,并采取积极有效措施。 五、借阅、查阅档案要严格借阅手续,对本单位人员借(查)阅档案,本着不超越本人业务范围。如超越本人业务,必须经该部门领导批准或主管领导批准。 六、建立全宗卷,以积累存储本单位档案的立卷说明、分类方案、鉴定报告、交接凭证、销毁清册、检查记录、全宗介绍等材料。 七、档案管理要有坚固的库房,并有防盗、防光、防高温、防火、防潮、防尘、防鼠、防虫等设施。 八、档案管理要配备现代化管理设备,如:计算机、灭火设施、吸尘器、去湿机、复印机、照相机、空调等设备。 九、做好档案管理的安全防卫,档案工作人员下班要关闭电源、关窗锁门、保管好钥匙。 十、档案人员做好保密工作,对保管的档案内容不该看的不看,不该说的不说。非档案工作人员未经许可不得进入档案管理库房。 十一、档案工作人员调动工作时必须严格履行交接手续,在未交接完毕之前,不得离职。 防汛值班制度 一、汛期值班起止时间 1.正常情况下,伏秋汛期值班时间为每年的6月15日至霜降; 2.凌汛期值班时间为黄河下游封河期; 3.特殊情况下值班时间临时研究决定延长或增加; 二、值班人数 一般情况下,每班不少于2人,值班期间要有单位领导带班。“七下八上”时期或特殊情况下,应根据实际情况适当增加值班人数。 三、值班人员主要责任事项 1.了解掌握汛情。汛情一般指水情、工情、灾情。具体内容是: 水情:及时了解实时雨情、水情实况和水文、气象预报信息; 工情:了解河势及其变化情况,了解堤防、闸坝等防洪工程的运用和防守情况; 灾情:若出现灾情,主动了解受灾地区的范围和损失情况以及抢救措施。 2.按时请示传达报告。按照报告制度,对于重大汛情都要及时向领导和上级汇报。对需要采取的防洪措施要及时请示批准执行。对授权传达的指挥调度命令及意见,要及时准确传达。 3.熟悉所辖地区的防汛基本资料和主要防洪工程的防御洪水方案和调度计划。对所发生的各种类型洪水要根据有关资料进行分析研究。 4.及时掌握防洪工程设施发生的险情及其处理情况。 5.认真做好值班记录。 6.严格执行交接班制度,认真履行交接班手续。 7.做好保密工作,严守国家机密。 8.完成领导和上级交办的其它工作。 四、值班纪律 1.值班人员必须24小时坚守岗位,不得出现空岗、漏岗现象。 2.值班人员要及时处理来电信息,如遇解决不了的问题要及时向带班领导汇报。 3.带班领导带班期间要确保通讯工具24小时开通,能保持随时联系。 五、值班注意事项 1.值班人员要注意防火、防盗,保证值班室安全卫生。 2.值班室设施(包括微机、传真机、电话等)是防汛专用设备,严禁利用这些设备进行与防汛无关的工作。 3.值班人员使用值班室设备应严格遵守操作规程,确保设备正常运行。 4.无关人员不得随便进值班室,更不能留他人在值班室过夜。 重大事故报告制度 为了进一步加强和规范紧急重大事故的报告工作,确保主管领导及时准确地掌握并妥善处置紧急重大事故,使事故损失降低到最低程度,特建立重大事故报告制度,使人人明确责任,保证安全、和谐、全面地发展。 一、重大事故报告的范围 重大事件类;重大案件类;重大事故类;自然灾害类;重大公共卫生事件类;重大敏感性事件类。 二、岗位责任人要求 1.实行岗位责任制,各岗位工作有具体负责人,持证上岗,各司其事,各负其责。 2.各岗位责任人有相应的考核制度和岗位责任制度,必须尽职尽责,必须履行义务。 3.要落实24小时值班制度,确保昼夜24小时有专人值班。节假日期间,要有领导值班或在岗带班。主要领导、值班领导和带班人员务必保证24小时通讯畅通。 三、重大事故报告程序 1.报告主体为责任人。若首先发现的非责任人,原则上应通知责任人,如情况紧急,必须充当临时责任人。 2.责任人或临时责任人要根据现场条件和自身能力对事故作最好的应急处理。 3.责任人或临时责任人在应急处理后要以最快速度报告主管领导,必须在事发1小时内向分管领导和值班室报告。可先用电话口头报告,然后再补报文字报告。来不及报送详细情况的,可先进行初报,然后根据事态进展和处理情况,随时进行续报。 四、重大事故的处理程序 1

文档评论(0)

100101 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档