华北科技学院教师业绩kpi考核暂行办法..doc

华北科技学院教师业绩考核暂行办法 发表日期：2011年7月26日 编辑：renshichu 有1332位读者读过此文 【字体：大 中 小】 第一章 总则 第一条 为进一步完善教师考核制度，科学评价教师的工作业绩，根据《教师法》和教师管理的有关规定，结合工作实际，特制定本办法。 第二条 本办法适用于专任教师（包括科研编制的专任教师）。 第三条 教师业绩考核采取定量与定性相结合的方式，每年年底进行，各教学单位成立教师业绩考核工作领导小组负责组织实施。 第四条 教师业绩考核坚持客观公正、民主公开的原则。 第二章 考核内容与标准 第五条 教师业绩考核的内容主要包括思想政治表现、教学工作数量、教学工作质量、论文著作成果、科教研成果、特定项目和其他表现等七个项目，其中论文著作和科教研成果分为优秀、良好、合格三个等次，其余五个项目均分为优秀、良好、合格、不合格四个等次。 第六条 思想政治表现主要包括政治觉悟、学习中国特色社会主义理论、师德和学术道德等方面的情况。 第七条 教学工作数量。完成定额教学工作量150%以上或本教研室平均教学工作量120%以上的为优秀；完成定额教学工作量130%以上或本教研室平均教学工作量100%以上的为良好；因个人原因未完成定额工作量或本教研室平均教学工作量60%以下的为不合格；其他情况为合格。 脱产进修、读研人员等同于已完成360学时的定额工作量；科研编制人员等同于已完成290学时工作量，实际承担教学任务的在此基础上进行学时累加。 第八条 教学工作质量。教学质量测评分数在本教学单位排名前25%或当年获得教师授课技能比赛三等奖以上奖励的为优秀；排名前50%的为良好；教学质量测评分数不及格的为不合格；其他情况为合格。 脱产进修、读研和科研编制人员考核年度内没有教学工作量的，教学工作质量参照其上一年度的成绩。 第九条 论文著作成果 （一）具有高级专业技术职务的教师 1．符合下列条件之一的为优秀： （1）在全国中文核心期刊或重要外文期刊上发表本专业学术论文2篇以上（第一作者，下同）； （2）公开发表的本专业学术论文被SCI、SSCI、AHCI、EI、ISTP等收录1篇以上； （3）主编教材（著作）1部以上； （4）参编教材（著作）撰写字数8万字以上。 2．符合下列条件之一的为良好： （1）在全国中文核心期刊或重要外文期刊上发表本专业学术论文1篇以上； （2）副主编教材（著作）1部以上； （3）参编教材（著作）撰写字数5万字以上。 3．不符合上述任一条件的为合格。 （二）具有中级及以下专业技术职务的教师 1．符合下列条件之一的为优秀： （1）在全国中文核心期刊或重要外文期刊上发表本专业学术论文1篇以上，或在省部级刊物上发表本专业学术论文2篇以上； （2）主编（副主编）教材（著作）1部以上； （3）参编教材（著作）撰写字数3万字以上。 2．符合下列条件之一的为良好： （1）在省部级刊物上公开发表本专业学术论文1篇以上； （2）参编教材（著作）撰写字数1万字以上。 3．不符合上述任一条件的为合格。 第十条 科教研成果 （一）具有高级专业技术职务的教师 1．符合下列条件之一的为优秀： （1）参与完成或正在参与国家级科教研项目1项以上； （2）参与完成或正在参与（前5名）省部级科教研项目1项以上； （3）获得省部级以上科教研成果奖励1项以上； （4）获得厅局级科教研成果奖励1项以上（前3名）； （5）主持完成或正在主持厅局级科教研项目1项以上； （6）主持完成或正在主持合同金额20万元（文、理科类为10万元）以上的横向项目； （7）参与完成或正在参与（前5名）省级教学质量工程项目1项以上； （8）主持完成或正在主持校级教学质量工程项目1项以上。 2．符合下列条件之一的为良好： （1）参与完成或正在参与省部级科教研项目1项以上； （2）获得厅局级科教研成果奖励1项以上； （3）参与完成或正在参与（前3名）厅局级科教研项目1项以上； （4）主持完成或正在主持合同金额10万元（文、理科类为5万元）以上的横向项目； （5）参与完成或正在参与省级教学质量工程项目1项以上； （6）参与完成或正在参与（前3名）校级教学质量工程项目1项以上。 3．不符合上述任一条件的为合格。 （二）具有中级及以下专业技术职务的教师 1．符合下列条件之一的为优秀： （1）参与完成或正在参与省部级以上科教研项目1项以上； （2）获得厅局级以上科教研成果奖励1项以上； （3）参与完成或正在参与（前5名）厅局级科教研项目1项以上； （4）参与完成或正在参与合同金额5万元（文、理科类为3万元）以上的横向项目； （5）参与完成或正在参与省级教学质量工程项目1项以上； （6）参与完成或正在参与校级教学质量工程项目1项以上。 2．符合下列条件之一的为良好： （1）参与完成或