双流县煎茶初中教师考勤kpi考核制度..docVIP

双流县煎茶初中教师考勤考核制度 为进一步加强全校教职工的工作纪律，规范全体教职工的工作作风，树立良好的教师形象，提高教师的综合素质和工作效率，促进学校工作的有序开展，按照国家有关规定，结合我校实际情况制定本制度： 一、本校教职工工作时间（北京时间） 1、基本上班时间：早上8：30——11：30 下午13：40——16：30 2、各中层干部、各部门办公室工作人员、后勤工作人员上班应提前10分钟，下班推迟30分钟。 3、班主任、学生宿舍管理员、保安等特殊岗位人员按相应的专门规定时间上下班，并由相关人员进行考核，其考核结果一并纳入本制度进行考核。 4、上班时间超过规定时间为迟到，在规定时间以前下班的为早退，查岗期间无正当理由外出者视为缺岗。以上规定如有变动，则按学校教师会宣布为准。 二、教职工上班基本工作要求 1、教师应严格遵守规定的上下班作息时间，不得迟到早退，在工作时间内不准喧哗吵闹，不准进行个人娱乐活动，不准闲谈聊天、上网打游戏、炒股，不准擅离办公室和外出办私事，不得做任何与工作无关的事情，不允许酗酒，上班时间及工作日午休时间不饮酒，若因饮酒造成的工作失误，则由学校办公会通过根据相关制度进行处理。 2、实行上班期间不定期查岗制度。早、午、晚自习等学校安排的自习课按正式上班要求进行考核。 三、考勤结果的使用 1、学校每月发放教师出勤奖200元（含校长、后勤干部），没有任课的教辅后