员工一年kpi考核材料-李松潮..doc

一年考核材料 尊敬的领导您好： 我是设计三所李松潮，于2012年2月8日入职公司，此正值工满一年之际，汇报我工作情况如下。 认真学习，奋发成长。 我入职之后由负责人安排，跟冯华见同志学习勘察设计。经过一个月的学习，基本了解，掌握城乡小区宽带接入FTTH和FTTB的勘察、设计技能，三个月之后开始独立工作。设计的小区由小到大，由简到繁，在七月份之后成长为临汾办事处一支新的小区设计力量，配合许蓬博同志，处理临汾移动小区设计的各种工作。在期间在负责人李亚晖同志的指导下完成临汾锦悦城商业区的宽带接入设计，8月又学习并完成设计了贾得村和上马村农村PON改造工程。11月始，主要投入专线有线接入工程的设计工作。年底，由领导安排，进行小区和专线部分设计文本的出版工作。 人生蜕变，成功路上的三句话。 回想此一年的工作历程，确实让我感慨颇多。刚进公司就得到去山西工作时的彷徨无助，更多的是胆怯与迷茫。只是听说山西业务很忙，到了之后才知道，所言非虚，几乎每两天就得去勘察，天天加班工作都在10个小时以上。没有休息日，有的只是积压一堆的任务和满眼搞不懂的工作。不在沉默中爆发，就在沉默中灭亡。我深深记得我即将来山西之前姥爷对我说的那句话，“先适应环境，再去改变环境”。于是我拼了，我以积极的工作态度投入其中，不惜一切代价去以最快的时间掌握工作技能，尽可能的去配合师父完成工作。终于，由一个学水利出身的学生转身为一个略懂通信线路设计的工作人员。当转正的时候，听到领导给予的肯定，让我激动的同时更让我坚信：努力，我能行。 作为新人，更多的是得到大家的认可，应该尽可能快的融入大环境之中。初来乍到的学生，我感觉好多事是与自己工作无关而不愿干，好多与甲方沟通的话懒得说，歧途之中听到了第二句话，让我瞬间有醍醐灌顶之感。“知道爷小时候叫什么吗，爷小时候也叫孙子”。于是我放弃那些可怜的自大、无知，开始虚心求教，自此之后，工作越做越顺，生活也变得精彩起来。 第三句话是在我十一回家走亲戚的时候，我对我舅舅说我这大半年的感慨与感悟的道理。我舅舅一直耐心的聆听着，最后说了一句话，“你做到了吗”。大道理人人都会讲，能做到的能有多少呢？痛定思痛，我知道务实的去工作是我时时刻刻都得必须谨记的。 此三句话，或许对之前的我没有任何触动，但是应了适时，有个感悟，才有了改变。我很为我今年能来恒联而欣慰，如果没有恒联给我找个机会，我现在应该还是那个瀛若无力的小少年。真不知道何日才能成长为一个真正的男人。 不怕困难，自强不息。 二月雨打身湿透，风吹雪飘发成冰。2012年工作伊始，由于时间紧任务重，天气不好，也得干。于是我穿了俩棉衣在雨夹雪的天气中跑了一整天，勘察完了当时侯马的四个小区，近4000户。男儿当自强，这点小风小雨又算得了什么，记得城市小区宽带改造工程最后一批设计，任务量巨大，眼看甲方要求的时间就迫在眉睫了，领导动员加班。于是我和同事一起，四天三夜只睡了俩小时，最终将我手中的任务成功完成。此年种种，我均以不畏困难的态度去面对各种问题。我坚信，自强不息，终会成功。 做一个有用的人。 一个有用的人，绝对不能有短板，集体利益为重，有大局观，善于交际，务实工作，吃苦耐劳，不断学习，这是我这一年来感觉十分重要的几点体会。 集体利益为重：个人的事再大也是小事，集体的事再小也是大事，绝对不能做有损办事处和公司利益的事。有大局观：站得高才能看得远，及时站的不高也得往远处看，不能为眼前的利益所羁绊。善于交际：去勘察，少不了和各方面的人打交道，沟通的能力不提高，阻力重重不说，还会给甲方认为你个人甚至公司的能力不行。善于交际更多要表现在受人欢迎，如此，事皆可成矣。务实工作：我认为，做好本职工作永远是第一位的，这是任何借口都无法推脱的，这是一个人立足社会诚信与能力的基石。吃苦耐劳：宝剑锋自磨砺出，梅花香自苦寒来，没有这个态度，没有这个付出，怎么可能有个优异的成果呢。不断学习：只有不断的学习，才能充实自我，才能完善自我，才能让自己升华，让自己在更高的层次看到更广阔的天地。 综上所述，一年的工作奋斗历程，使我已经具备了小区和专线有线接入工程勘察设计工作的能力，更多的是我的心志有了质的蜕变，我相信，下一年，继往开来，我会更加成熟，我会以更加积极的工作态度，投入到晋城移动有线接入的设计工作中，时刻准备着以火一般的热情开始我新的征程。 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按