管理处员工绩效kpi考核管理规程..docVIP

管理处员工绩效考核管理规程 1.0目的 规范绩效考评工作的实施程序，确保对员工工作业绩进行客观、公正的评定。 2.0适用范围 适用于管理处主管（含）以下员工的工作绩效考评。 3.0职责 3.1管理处主任负责各部门主管的绩效考评工作。 3.2各部门主管负责日检、内部检查及每月绩效考评的具体实施。 4.0程序要点 4.1日检 4.1.1管理处日检 1)管理处主任每日对负责大厦至少进行一次巡视和检查，具体内容包括：公用设施是否保持发挥正常使用功能；大厦内的装修施工单位有无违章作业现象；大厦的环境是否保持清洁、卫生。 2)对检查中发现的问题，及时处理或督促相关部门主管解决或进行部门间协调。 3)管理处各部门的奖励或处罚由管理处统一审核，以书面形式下达至个人。 4)管理处对租户装修中发生的较大问题进行处理，对施工单位进行处罚时，须填写《装修违章处罚确认书》，由相关部门具体负责执行。 4.1.2综管部 1)主管每日对责任区至少进行一次巡视和检查。 2)对检查中发现的问题，及时处理或督促相关负责人解决。 4.1.3工程部 1)对检查中发现的问题，及时处理或督促相关负责人解决。 2)检查员工每日对设备的维护和运行控制，主管进行检查和签名，对检查中发现的的问题及时分析原因，采取相应的纠正措施、督促解决。 3)当值工程维修员工在完成维修工作后，将维修单交主管检查并确认。 4.1.4安全部 1)主管每日对责任区至少进行一次巡视和检查。 2)对检查中发现的问题，及时处理或督促相关部门主管解决。 4.2每月绩效考评 4.3.1质量检查 1)各部门员工按管理处各项岗位职责、操作规程执行。 2)各部门领班、主管负责员工的工作质量检查，严格做好每日检查工作。 3)各部门主管负责领班工作质量检查，严格做好每日检查工作。 4)管理处经理负责主管工作质量检查，严格做好检查工作。 5)综管部质量管理员不定期检查管理处物业服务质量，做好《管理处质检周报表》的检查记录，对存在问题向部门发出《质量改进报告》，要求限期整改。对违反管理处制度者可按员工手册规定进行处罚。 6)夜间、节假日工作质量检查，如有违反者，除当事人按管理处制度进行处罚外，对当值领班也按管理处制度进行处罚。 7)其它情况的违规者，按管理处相应制度进行处罚。 4.3.2绩效评定：各部门每月月底前，将本部门员工的绩效评定情况报管理处。考评细则详见各部门考评表。 5.0 记录 《管理处质检周报表》 《质量改进报告》 下面是古文鉴赏，不需要的朋友可以下载后编辑删除！！谢谢！！ 九歌·湘君?屈原??朗诵：路英君不行兮夷犹，蹇谁留兮中洲。?美要眇兮宜修，沛吾乘兮桂舟。?令沅湘兮无波，使江水兮安流。?望夫君兮未来，吹参差兮谁思。?驾飞龙兮北征，邅吾道兮洞庭。?薜荔柏兮蕙绸，荪桡兮兰旌。?望涔阳兮极浦，横大江兮扬灵。?扬灵兮未极，女婵媛兮为余太息。?横流涕兮潺湲，隐思君兮陫侧。?桂棹兮兰枻，斫冰兮积雪。?采薜荔兮水中，搴芙蓉兮木末。?心不同兮媒劳，恩不甚兮轻绝。?石濑兮浅浅，飞龙兮翩翩。?交不忠兮怨长，期不信兮告余以不闲。?朝骋骛兮江皋，夕弭节兮北渚。她含着笑，切着冰屑悉索的萝卜，??她含着笑，用手掏着猪吃的麦糟，??她含着笑，扇着炖肉的炉子的火，??她含着笑，背了团箕到广场上去??晒好那些大豆和小麦，??大堰河，为了生活，??在她流尽了她的乳液之后，??她就用抱过我的两臂，劳动了。??大堰河，深爱着她的乳儿；??在年节里，为了他，忙着切那冬米的糖，??为了他，常悄悄地走到村边的她的家里去，??为了他，走到她的身边叫一声“妈”，??大堰河，把他画的大红大绿的关云长??贴在灶边的墙上，??大堰河，会对她的邻居夸口赞美她的乳儿；??大堰河曾做了一个不能对人说的梦：??在梦里，她吃着她的乳儿的婚酒，??坐在辉煌的结彩的堂上，??而她的娇美的媳妇亲切的叫她“婆婆”??…………??大堰河，深爱她的乳儿！??大堰河，在她的梦没有做醒的时候已死了。??她死时，乳儿不在她的旁侧，??她死时，平时打骂她的丈夫也为她流泪，??五个儿子，个个哭得很悲，??她死时，轻轻地呼着她的乳儿的名字，??大堰河，已死了，??她死时，乳儿不在她的旁侧。??大堰河，含泪的去了！??同着四十几年的人世生活的凌侮，??同着数不尽的奴隶的凄苦，??同着四块钱的棺材和几束稻草，??同着几尺长方的埋棺材的土地，??同着一手把的纸钱的灰，??大堰河，她含泪的去了。??这是大堰河所不知道的：??她的醉酒的丈夫已死去，??大儿做了土匪，??第二个死在炮火的烟里，??第三，第四，第五??而