金山中心学校2013年年度kpi考核档案资料目录..docVIP

金山中心学校2013年年度考核 档案资料目录 综合类 目标管理（目标责任书、工作计划、工作总结） 创新工作（联合教研、跨校兼课） 电子档案（教师专业成长电子档案、骨干教师电子档案、信息发布群） 办学特色（校校有特色，各校整理上交） 常规类 一、校园文化建设 四棵小学传统文化进校园 大路小学“德艺双馨” 明港小学校园文化建设 各校校园文化建设文字和图片材料 二、全面提高教育质量 课题研究资料（四棵小学、大路小学、鹏程小学、王太小学） 教育质量统计表 （期中、期末考试成绩表） 素质教育成果统计（学生竞赛获奖统计表，获奖证书复印件） 三、幼儿园管理 金山六所幼儿园信息档案 安全管理制度及相关活动资料 四、教师队伍建设 教师培训计划、总结 教师培训活动资料 校本培训典型材料 教师管理措施方法 教师交流资料 骨干教师评选资料 骨干教师考核资料 教师跨校兼课资料 教师技能比赛资料 教师家访资料（每校必备，统一采用比访工作的格式） 教师岗位设置资料 名师工作室资料 语言文字示范学校的创建 五、安全、德体卫艺工作 安全管理（制度、措施，安全排查材料，安全教育材料，安全活动材料） 学校德育工作（师德工作 少先队工作 要求校校均准备好材料） 大课间活动资料 “大家唱、大家跳”活动资料 庆元旦校园文化艺术节活动资料 《体质健康标准》数据上传材料 六、后勤管理 财务、财产管理制度、台账 七、依法治校 维稳工作 八、留守儿童 留守儿童档案制度、学校与监护人互动制度、结对帮扶制度、课外生活管理制度 落实制度的相关资料（各校上交） 九、计生工作 十、教学管理 工作计划、课程表、任课表、作息时间表、总结（各校上交） 联合教研资料 教学活动资料 十一、党建工作 十二、工会工作 1、工会成立相关资料 2、工会活动记载 各校年度考核应做好的资料 一、学校管理 1、学校年度工作意见、各类工作计划（教学、科研、师训、德育、学生、后勤） 2、学校近期和中长期发展规划 3、校务志、学校例会记录 二、综合治理 1、综合治理目标责任书 2、学校安全管理工作制度 教师安全管理责任书 安全排查情况记载（含安全隐患应急预案） 安全演练音像资料 3、法制教育和健康教育 4、学校矛盾化解，杜绝上访 5、传染病的防控工作 6、对外宣传材料（原件存档） 三、教师管理 1、师德师风建设 2、师德档案、教师业务档案（①教师基本信息表及相关复印件，②典型教案、论文，③学期总结、年度总结，④荣誉证书复印件，⑤听课记录、政治学习笔记、业务学习笔记，每人一个档案盒） 3、教师考勤记录 4、教师获奖情况记载、获奖证书复印件 5、教师培训情况记载 校本培训活动记录（时间、地点、效果） 外出学习培训记录（含外出学习培训后的示范课和汇报材料） 四、德育工作 1、学生德育工作计划（或少先队工作计划） 2、学生安全、卫生、纪律、两操、文明礼貌、行为习惯一日一检查、一周一公示资料 3、学生活动情况记载 4、学生一日常规落实情况记载 5、国旗下的讲话 国旗下的讲话安排表（周次、时间、主题、责任人） 国旗下的讲话稿 红领巾广播稿 6、班主任工作计划、班任工作手册、家访记录、班务志 五、学籍管理 1、学籍管理制度 2、新生网上信息采集表 3、学生花名册 4、学生异动情况登记 六、留守儿童 留守儿童档案制度、学校与监护人互动制度、结对帮扶制度、课外生活管理制度 落实制度的相关资料 （中心学校在元月4日集中检查各校资料，检查结果与学校年度考核挂钩） 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。（二）、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。?二、员工入职准备?1、身份证复印件一份，原件待查。2、学历证明复印件一份，原件待查。 ?3、县级以上人民医院的体检报告。4、4张一寸照片?5、部分职位（如出纳、收银员、司机、仓管）试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。三、行政手续?1、试用人员手续办理完毕后，由行政部向试用期人员发放办公相关用品。?2、发放工作牌，办理考勤卡。?3、试用期人员需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。?4