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7期 商 业 经 济 No．7．2009
第2009#-g
(总第330期) SHANGYEJINGJl TotalNo．330
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【文章编号】1009-6043(2009)07—0014—02
基于要素价值贡献的企业收益分配构想
王朋吾
(哈尔滨商业大学会计学院，黑龙江哈尔滨150028)
【摘 要】企业收益分配。历来是企业管理的核心问题。在企业收益分配中最有影响要素是劳动者、劳动资料和劳动对
象、科学技术、管理和信息等生产力要素。不同的要素在不同的时期对企业价值创造的贡献不同。只要能按照生产要素的价值
贡献支付报酬，其要素就能更好地发挥其优势，达到资源最优配置，实现企业价值最大。为保证各项要素能够给创造出应有的
价值，在进行企业收益分配的过程中。就应该对各项要素的贡献率进行测度，并根据其测度结果来设计企业的收益分配制度，
从而实现对企业收益的合理分配。
【关键词】企业收益分配；要素价值贡献；收益分配制度
【中图分类号】F270．3 【文献标识码】A
of IncomeDistributionBasedonElementValueContribution
ConceptionEnterprise
WANG
Peng-wu
coreof all of
incomedistributionisthe thetime．themostinfluentialfactorswhich哦the
Abstract：Enterprise enterprisemanagement
factorsof materialsand and factors
laborers，labor information，etc．Different
productivity subjects，scientifictechnology，management
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makedifferentcontributionindifferent them tovaluecontributionof
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