各大快递圆通申通韵达和ems运费收费标准规范.doc

运费标准 中国地区名称 区域 　江苏省、浙江省、上海市 一 区 　广东省、福建省、安徽省、北京市、天津市、湖北省、湖南省、江西省、河北省、河南省、山东省 二 区 　四川省、贵州省、海南省、陕西省、云南省、山西省、重庆市、黑龙江省、甘肃省、辽宁省、吉林省、　广西省、宁夏 三 区 　内蒙古自治区、西藏自治区、青海省、新疆维吾尔自治区 四 区 ? 圆通速递（/） [ 查看圆通速递查询网点配送教程 ] ? 一 区 二 区 三 区 四 区 　到货时间 　1－2天 　2－3天 　3－4天 　4－5天 　首重费用（元/公斤） 　6元/公斤 　10元/公斤 　13元/公斤 　20元/公斤 　续重费用（元/公斤） 　重量*1元/公斤 　重量*8元/公斤 　重量*10元/公斤 　重量*18元/公斤 ? 申通快递（/） [ 查看申通快递查询网点配送教程 ] ? 一 区 二 区 三 区 四 区 　到货时间 　1－2天 　2－3天 　3－4天 　4－5天 　首重费用（元/公斤） 　7元/公斤 　12元/公斤 　15元/公斤 　22元/公斤 　续重费用（元/公斤） 　重量*2元/公斤 　重量*10元/公斤 　重量*12元/公斤 　重量*18元/公斤 ? 韵达快递（/） [ 查看韵达查询网点配送教程 ] ? 一 区 二 区 三 区 四 区 + 宁夏 　到货时间 　1－2天 　2－3天 　3－4天 　4－5天 　首重费用（元/公斤） 　5元/公斤 　10元/公斤 　12元/公斤 　22元/公斤 　续重费用（元/公斤） 　重量*1元/公斤 　重量*5元/公斤 　重量6元/公斤 　重量20元/公斤 　其他说明 　请经销商注意确保在公司订单发货栏填写的手机或电话畅通,确保能及时联系确认！　另公司代销商发货前请在快递网站上核查后选用快递，公司仓库发货前也会尽量帮助核对地址，但不能做到百分百，最好的办法是客户下单前与其确认快递是否能送到，以防万一，,以免造成不必要的浪费！ ? 中国邮政EMS航空件（/） ? 一 区 二 区 三 区 四 区 　到货时间 　1－2天 　2－3天 　3－4天 　4－5天 　首重费用（元/500克） 　20元/500克 　20元/500克 　20元/500克 　20元/500克 　续重费用（元/500克） 　重量*4元/500克 　重量*6元/500克 　重量*9元/500克 　重量*17元/500克 ? 中国邮政E邮宝经济型（/） ? 一 区 二 区 三 区 四 区 　到货时间 　四天内到达 　八天内到达 　十天内到达 　十五天内到达 　首重费用（元/公斤） 　8元/公斤 　12元/公斤 　15元/公斤 　18元/公斤 　续重费用（元/公斤） 　重量*3元/公斤 　重量*4元/公斤 　重量*5元/公斤 　重量*10元/公斤 　说明 　经济快递邮件采用全程陆路运输，其全程时限与现有国内标准特快专递邮件时限水平略有延长。　以上时间仅供参考，以实际到达为准。 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。（二）、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。?二、员工入职准备?1、身份证复印件一份，原件待查。2、学历证明复印件一份，原件待查。 ?3、县级以上人民医院的体检报告。4、4张一寸照片?5、部分职位（如出纳、收银员、司机、仓管）试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。三、行政手续?1、试用人员手续办理完毕后，由行政部向试用期人员发放办公相关用品。?2、发放工作牌，办理考勤卡。?3、试用期人员需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。?4、将试用期人员带入用人部门。四、用人部门指引1、试用员工的直接上级是“入职指引人”。2、带领试用期员工熟悉本部门及其他部门，向其介绍今后工作中要紧密配合的部门及员工，同时介绍公司内公共场所的位置，包括会议室、停车场、洗手间等。3、与试用期员工进入面谈，商讨入职后的工作安排，并向试用期员工描述其工作的部门架构，岗位名称，职务，岗位职责等。简单介绍将来