第三讲 面试注意事项.ppt

第三讲 面试 内容要点 面试之前的工作 面试时的穿着 面试时的妆容 面试时的仪态 准备的问题 面试之前 谨记！重中之重——端正态度 ！ 不管你有什么样的简历和才华，如果在面试上砸了，你就无法得到那个职位。 现场的确认 有条件的话最好提前一天亲自确认招聘现场的位置，避免找错路或堵车迟到，给招聘单位留下不好的印象，尤其是那些对你来说很重要的面试。 提问 面试常被问到的问题 你可以提的聪明的问题 问题1：请给我们谈谈你自己的一些情况 点评：企业以此来判断是否应该聘用你。通过你的谈论，可以看出你想的是如何为公司效力还是那些会影响工作的个人问题。当然，还可以知道你的一些背景。 回答：简要的描述你的相关工作经历以及你的一些特征，包括与人相处的能力和个人的性格特征。如果你一下子不能够确定面试者到底需要什么样的内容，你可以这样说：“有没有什么您特别感兴趣的范围？” 要点：明确需求，条理清晰，不要简单重复简历的内容，要突出特色和重点 问题2：请谈一下你对公司的看法，为什么你想来公司工作？ 点评：此问目的测试一下你对公司的了解和喜欢的程度，看看你的能力是否符合公司的要求和方向。看看你是真正地愿意为公司效力，还是仅仅冲着公司的福利、声望和工作的稳定。 回答：可根据你先前对该公司的情报收集，叙述一下你对公司的了解。适当的对公司的声誉、产品和发展情况予以赞美。还可以提提你为了了解公司的情况所做的努力然后就说你非常喜欢这个工作，而且你的能力也非常适合并能胜任这份工作。 问题3：如果本公司录用你，你最希望在哪个部门工作？ 回答： 　　 忌：“到哪个部门都行” 　　 应：“我希望 到XX部门，但也很乐意接受公司的其他安排。 　　 点评：不要说得太随意，太肯定。比较稳妥的办法是首先表明自己的志向和兴趣，再表示服从安排。 　　 问题4：你对我们公司有多少了解？ 回答： 　　 忌：完全不了解。 　　 应：因为对贵公司XX方面相当有兴趣,所以才来应聘. 　　 点评：若回答1.那就没有必要再说下去了，但录用的机会也就小了。最好的回答是2，这是公司想测试应聘者对公司的兴趣，关注程度，以后进公司工作的意愿的问题，因此，最好要稍稍记住公司的简介内容和招聘人事广告内容。 问题5：你是否可以接受加班？ 　　 回答：我愿意接受挑战。在自己责任范围内的工作，不能算是加班。 　　 点评：这是面试者针对应聘者的工作热忱而提的问题，因无理的加班不一定是好的。 问题6：请谈谈你的优点 　　 回答：我非常喜欢和善于学习新东西，在工作中有责任心，真诚，有热情，有灵活性，能够合理地安排时间使工作有条理、有效率，能够在紧张压力下工作等等。 　　 点评：以上回答要有具体实例来证明你的说法。优点除了你的工作技能、具有的各类证书和实践经验外，主试者要想听的优点不见得是你最突出的优点，而应该是和你应聘的那份工作相关的优点，从中找出雇佣你的理由，同时可以知道你对自己的了解程度，看看你对自己有没有自信，以及你到底适合不适合这份工作。因此，你要精确地描述，不可泛泛说些无意义的话，例如，适应力强，具有幽默感，合群等等。 问题7：请谈一谈你的弱点。 　 回答： 忌自曝其短：我喜欢睡懒觉，也许会常常迟到。 　 应：我不喜欢轻易放弃，导致有些时候显得很固执。 　　 我喜欢独立工作，而不喜欢主管领导在我的工作中安排一切。 　　 点评：一般的策略是说出一些表面上是弱点，实际上却是优点的特征。当你在叙述个人弱点时，要能够说出过去的具体相关事例，来说明你的观点。这点非常重要。当然，你也可以说一个你明显的缺点，然后举出例子说明你是怎样克服这个缺点的。此问是主试者看看你是不是由于缺少某种经验、训练，甚至由于某些性格弱点而不能胜任工作。 问题8：你大学刚毕业，在相关工作经验方面较为欠缺你怎么看？ 　　 回答： 　　 1.“不见得吧！”“我看未必”“不会！”“完全不是这么回事！”等等。 　　 2．“这样的说法未必全对”“这样的看法值得探讨”“这样的说法有一定的道理，但恐怕不能完全接受。”等等。 　　 点评： 　　 1.象这样的回答方式虽然求职者也能表达清楚个人的想法并对主考官的设问进行反驳或申诉，但由于语气太过生硬，否定太过直接而会引起主考官的不悦。 　　 2.在表达的过程中较为委婉地表示出自己的不同意见，不致会影响到主考官的情绪。 问题9：在工作中你怎样看待错误？ 　　 回答： 　　 1.我尽量不出错误 　　 2.我并不担心自己会出错，但我能做到不重复同样的一个错误。 　　 点评：对回答1的公司没有录用。 　　 人非圣贤，熟能无过？错误是必不可少的，但关键是要能很快地吸取经验教训，总结经验。求职也如此，不要害怕失败，你应牢牢记住：“失败乃成功之母！”“失败是成功的踏脚石。”通往成功的路从不平坦